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"Por una participación con protagonismo social en la construcción de una sociedad más humana y más equitativa para todos y todas"

La Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI) en sus más de 75 años de lucha contribuyendo a la organización, formación y educación de las jóvenes trabajadoras, tiene dentro de sus prioridades de acción el sector con las Jóvenes trabajadoras, porque sentimos que es una preocupación para nosotras y porque aún las mujeres vivimos de diferentes maneras la exclusión, la marginación y discriminación de una sociedad donde aún impera el machismo. Es en ese sentido que compartimos esas vivencias que cada día aún viven nuestras compañeras.

Soy Pattrisiya. Tengo 22 años de edad, vivo en Rajagiriya, Colombo en Sri Lanka. En nuestra cultura es muy difícil que una joven pueda acceder a un trabajo porque nuestra madre y nuestra familia no nos autorizan a hacerlo. Es por eso que me siento mal y limitada en el desarrollo de mis talentos y cualidades porque no puedo ni estudiar y solo hacer lo que me permite mi condición de mujer o trabajos solo para la mujer como la costura, cocina y trabajos que a los hombres no les gusta hacer ¿Por qué sucede esto? ¿cuando cambiará esta situación?

Me llamo Nalini Peries. Tengo 21 años de edad y vivo en Negombo en Siri Lanka. Tengo dos hermanas. Mi madre es ama de casa y mi padre trabaja haciendo chapuzas. Lo que significa que es un trabajador informal. He hecho trabajos que generalmente son considerados como "trabajos para las mujeres": la costura donde teníamos que hacer la decoración y bordados a mano en la ropa. Cosía normalmente 50 piezas al día. Me pagaban 2.00 Rs por pieza. Que equivale a 0.01 $US y ganaba aproximadamente 100.00 Rs (0.91 $US) al día y estos son trabajos eventuales que no tiene ningún beneficio social para nosotras.

Este tipo de situaciones aún pasan en las Zonas francas Industriales de Sri Lanka, de la República Dominicana, de Nicaragua, etc. Las jóvenes trabajadoras son encerradas en los fábricas donde prestan horas interminables para terminar con los pedidos de las grandes empresas transnacionales, con permiso limitados para ir al servicio y con acoso de los supervisores que limitan fuertemente el desarrollo personal de cada una de nosotras.

Así como las empleadas de hogar que día a día tiene que vivir diferentes formas de marginación por parte de sus empleadores, acoso sexual verbal y físico que muchas veces no son denunciados debido al miedo de perder el trabajo, eso porque hay poco soporte legal para el trabajo que realizan las trabajadoras del hogar.

Las compañeras que trabajan como secretarias en Chile que tiene que realizar más tareas (limpiar la oficina, servir el café, algunos trabajos contables, etc.) que las que permite su función y por la que son contratadas y en muchos de los casos recibir insinuaciones de los jefes coaccionándolas sobre la permanecía en el trabajo si no se accede a las pretensiones de los jefes.

Así es compañeras que vivimos de diferentes maneras las injusticias de la sociedad capitalista. Los origines de la celebración del 8 de marzo se encuentran difícilmente, pero hay dos hechos importantes que sin duda han motivado la elección de esta fecha. Ambos eventos ocurrieron en la ciudad de Nueva York. El primero fue una gran marcha de trabajadoras textiles en el año 1857. Miles de mujeres marcharon sobre los barrios adinerados de Nueva York en protesta por las miserables condiciones de las trabajadoras. El segundo, ocurrió en 1908. Ese año 40,000 costureras industriales de grandes factorías se declararon en huelga demandando el derecho de unirse a los sindicatos, mejores salarios, una jornada de trabajo menos larga, una formación profesional y el rechazo al trabajo infantil.

Durante la huelga, 129 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la fábrica Cotton Textile Factory, en Washington Square, Nueva York. Los dueños de la fábrica habían encerrado a las trabajadoras para forzarlas a permanecer en el trabajo y no unirse a la huelga. Supuestamente estos dos hechos ocurrieron alrededor de la fecha del 8 de marzo.

Por eso y muchas cosas más, creemos que hoy en pleno siglo XXI reclamamos más oportunidad en la igualdad en el desarrollo como seres humanos con capacidad de contribuir a una sociedad más humana y justa para todos y todas, queremos que eso se haga realidad en:

• Que seamos valoradas y respetadas como mujeres y trabajadoras.
• Tener derecho a la igualdad de empleo, a un salario justo, a la educación y formación.
• Eliminar toda forma de violencia y abuso de las que somos víctimas las jóvenes trabajadoras.
• Tener el derechos a decidir libremente sobre la vida y el futuro.
• Aumentar la participación y el papel de la mujeres en todos los espacios de decisión y de representación de la sociedad.
• Derecho a la seguridad social.
• Derecho a elegir libremente el ser madres.
• Contrato de trabajo justo.
• Derecho a la asociación, a tener vacaciones
• Compensación en las zonas francas.
• Vivir la igualdad entre sexos en un trato equitativo en la vida social (lugar de trabajo, JOC, familia etc. )
  

La JOCI TRABAJA y OBRA por el cumplimiento y aplicación del derecho al trabajo justo para todos y todas ". En cada región del mundo, la JOCI actúa para cambiar esta dura realidad y ofrecer a la juventud trabajadora dignidad y respeto. La JOCI organiza forma y educa a las jóvenes trabajadoras, reivindica la creación de empleos dignos y el pago de subsidios sociales, defiende el derecho a compensaciones justas y a la formación y prestación de servicios y reivindica la inclusión del empleo como derecho fundamental en las constituciones de los países.

Por más solidaridad y justicia con las jóvenes trabajadoras ACTUEMOS! JOCI Grupo de trabajo «Jóvenes trabajadoras»

Leonel Enrique Poma Huanca
Grupo de trabajo «Jóvenes trabajadoras»