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Manifiesto - 25 de noviembre de 2009

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escrito por Secrétariat International

Wednesday, 25 de November de 2009

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

El 25 de noviembre es un día muy importante para todos los hombres y mujeres de todo el mundo. El día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres.

En Nicaragua la gran mayoría de los puestos de trabajos ocupados en las industrias manufacturadas de las zonas francas son mujeres. Hay mucha rotación de la mano de obra, problemas de salud, alto grado de descontento de los y las trabajadoras por las malas condiciones de trabajo. Una de las situaciones más sufridas por las mujeres es el abuso de poder por parte de los supervisores, acoso sexual y maltrato verbal, incluso físico. Un aspecto muy evidente es que se valora más la mano de obra de los hombres que la de las mujeres. En el caso particular del acceso de las mujeres a la asignación de los mejores puestos, ponen como condición que no se queden embarazadas.

Cucu, una trabajadora doméstica en Cimahi, al oeste de Java, Indonesia, ha estado viviendo bajo presión desde que se convirtió en una víctima de violación sexual por un empleado del gobierno en su ciudad a principios de este año. La policía no ha prestado mucha atención a su caso que fue denunciado el 29 de mayo de 2009 por 17 organizaciones (entre ellas la JOC de Indonesia). Las trabajadoras domésticos son las más vulnerables a la violencia y por lo general van a mantener la boca cerrada a causa de las fuertes amenazas por parte del autor. Cucu está trabajando casi 24 horas al día, con muy poco tiempo para dormir. No tiene tiempo para ella misma y su familia. Recibe un salario de 300.000 Rp o 35 $US al mes. Está muy lejos del salario mínimo establecido por el gobierno de Indonesia.

Muchas veces estas situaciones se siguen dando por la falta de conocimiento de los derechos, por el miedo a perder el trabajo que necesitan para garantizar el mantenimiento de sus familias. Por otro lado, muchas de las instituciones encargadas de garantizar los derechos no tienen un funcionamiento adecuado y eficaz y muchas veces terminan favoreciendo a los transgresores, o en el caso de las madres por falta de respuestas abandonan el proceso a mitad de camino.

Marcia es una joven que trabaja en una tienda de ropa en Venezuela, donde trabajan 36 personas, de las cuales 27 son mujeres y de estas 5 están embarazadas. Marcia cuenta que es cajera y que para realizar su labor no cuentan con asientos, y que deben permanecer de pie durante 8 horas, y que las mujeres embarazadas deben soportar las mismas condiciones. En la misma tienda, en épocas de mayor venta, se las exige que trabajen sin tener un día libre, haciéndolas firmar un papel donde ellas renuncian a su derecho de horas extras. Esto tiene consecuencias directas en otros aspectos de su vida como persona, impidiéndolas que participen en sus espacios de organización, a tener una vida familiar, y a las que son madres de cuidar y compartir con sus hijos/as los días libres.

Una de las causas fundamentales que identificamos desde la JOC es la falta de valoración de la mujer, la baja autoestima, que le coloca en una actitud de sumisión y aceptación de su condición.

Ante todo esto, la Juventud Obrera Cristiana Internacional viene desarrollando diferentes acciones en los diferentes países, para poder transformar estas realidades. En Venezuela se generan espacios de participación dirigidos a las mujeres jóvenes para debatir sobre su realidad. En Paraguay el trabajo con las jóvenes trabajadoras del hogar, desde el albergue de descanso de los fines de semana, donde aprenden sobre sus derechos, se organizan y empiezan a exigir y generar cambios en sus condiciones. En Nicaragua la organización con las trabajadoras de las zonas francas. En Sri Lanka están coordinando una campaña de firmas en favor de los derechos de las mujeres trabajadoras de las zonas francas. En España, un programa de radio dedicado a las cuestiones de género, tiene como objetivo dar voz a los jóvenes acerca de sus experiencias de desigualdad de género. La JOC de Ecuador, junto con las madres jóvenes, proyecta crear una guardería comunitaria para poder trabajar. Y a nivel internacional estamos desarrollando una campaña por la Protección Social y uno de los ejes fundamentales es construir la igualdad de género.

Es necesario seguir desarrollando más acciones y llegar a más jóvenes y para esto es fundamental fortalecer y ampliar el trabajo con otras organizaciones, para aunar esfuerzos y tener mayor incidencia.

Una ves más como JOCI nos pronunciamos y denunciamos todo tipo de desigualdades y violencia contra las mujeres en todo el mundo y exigimos a los gobiernos la ratificación de los convenios, el reconocimiento y el cumplimiento de los derechos fundamentales de las mujeres:

El respeto y la garantía al derecho a la maternidad.
La igualdad de oportunidades laborales y salariales.
La misma oportunidad de acceso a los espacios de decisión.
El respeto sobre todo de la dignidad de las jóvenes trabajadora y la valoración como personas.
La eliminación de toda forma de violencia y abuso contra las jóvenes trabajadoras.

En el 2008 la JOCI ha lanzado una campaña por la Protección Social para todos. En esta campaña reforzamos la igualdad de género como uno de los temas principales a abordar.

Desde las pequeñas acciones que desarrollamos en diferentes rincones del mundo, queremos aportar a la construcción de una sociedad más solidaria, más humana. Sólo recuperando los valores fundamentales de la vida, la humanidad avanzará más allá de los aspectos materiales. Debemos actuar juntos para construir un mundo justo.

Juventud Obrera Cristiana Internacional

Grupo de trabajo por la Igualdad de Género