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Journée internationale de la femme 2010

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Écrit par Secrétariat International

04-03-2010

Sarah a 18 ans et a terminé ses études secondaires en 2008. Elle est enceinte de 4 mois et vit avec son copain. Après ses études, elle s’est inscrite au VDAB (bureau de l’emploi) et après cela, dans toutes les agences d’intérim (une dizaine) de son quartier. « On m’a offert un emploi chez Cleandienst. Avant de commencer, on m’avait dit que c’était un emploi fixe mais quand j’ai commencé, ce n’était plus qu’un travail temporaire. J’ai eu plusieurs emplois, toujours de courte durée, jamais fixes. Ils demandent toujours d’avoir de l’expérience mais comment est-ce que je peux acquérir de l’expérience si je ne peux pas travailler ? » Sarah – JOC flamande, Belgique.

Chaque année, partout dans le monde, la Journée internationale de la femme se fête le 8 mars. Des centaines d’événements sont organisés, non seulement à cette date précise mais tout au long du mois de mars, pour marquer les réussites économiques, politiques et sociales des femmes.

Des organisations, des gouvernements et des groupements de femmes des quatre coins de la planète choisissent chaque année différents thèmes qui reflètent les problèmes globaux et locaux liés au genre.

À la JOCI, nous menons également une campagne en faveur de l’égalité des genres dans le cadre de notre campagne générale pour la protection sociale. Le genre est donc l’un des aspects principaux de notre campagne et de nombreuses actions sont réalisées sur ce thème.

La JOC d’Équateur organise des jeunes mères célibataires et les encourage à lutter pour leurs droits. En fait, ces jeunes sont exclues de leurs familles et de la société. Elles rencontrent de nombreuses difficultés sur le plan du travail car elles n’ont personne qui puisse s’occuper de leurs enfants. Elles ont de la peine à nourrir leurs enfants. La JOC d’Équateur organise ces jeunes mères célibataires et les sensibilise à la réalité qui est la leur ainsi qu’à leurs droits. Suite à ce travail, elles ont elles-mêmes mis sur pied une crèche, ce qui les libère pour aller travailler.

La JOC du Paraguay mène une campagne sur les employées de maison, et elle a ouvert un centre d’accueil pour elles à Asunción. La JOC du Gabon, la JOC du Pakistan et la JOC du Pérou organisent également les employées de maison pour leur faire prendre conscience de leurs droits et les encourager à les faire valoir.

Cette année, la JOC présentera les revendications des jeunes employées de maison lors de la 99e Session de la Conférence internationale du travail (CIT) 2010 à Genève. Des jeunes employées de maison membres de la JOCI viendront apporter leurs témoignages et demandes à la CIT, notamment que de meilleures politiques soient adoptées pour les employées de maison dans ce forum.

La JOCI a fait une intervention et présenté ses revendications à la Commission de l’égalité de la 98e Session de la CIT à Genève l’année dernière. Cette intervention a été incluse dans le rapport final de la CIT.

« Nous continuons à nous battre pour nos droits. En cette Journée internationale de la femme, nous voulons mettre l’accent sur l’importance de l’égalité des genres, laquelle est au cœur de notre campagne sur la protection sociale », a souligné Geethani Peries, la présidente de la JOCI.

Le 6 mars, la JOCI, conjointement avec le réseau des femmes de la « Marche mondiale » marchera dans les rues de Bruxelles pour dire que l’égalité des genres est un élément essentiel au cœur de tout programme de protection sociale. À l’issue de la marche, le Secrétariat international de la JOCI a prévu un événement avec la JOC Wallonne et la JOC européenne. Cet événement a été baptisé « CafÉgalité » et son objectif est de faire connaître nos revendications et notre campagne au moyen de toute une palette d’activités, de témoignages, d’actions et de partages.

Les revendications de la JOC sont les suivantes :

Des emplois égaux, durables et de qualité : Les emplois devraient garantir une égalité entre les hommes et les femmes, la durabilité et la qualité du travail, ainsi que le respect de la dignité des jeunes travailleurs et travailleuses.
Une égalité en matière de participation à la force de travail : Les hommes et les femmes devraient jouir d’une égalité des chances en matière d’emploi. Il ne devrait pas exister de discrimination basée sur le genre.
Une égalité en matière de protection sociale : La couverture de la protection sociale devrait être élargie de façon à inclure les personnes qui travaillent dans l’économie informelle ainsi que les travailleurs à domicile, y compris les femmes au foyer qui n’ont pas d’emploi.
Une égalité des droits au travail : Les jeunes travailleurs et travailleuses devraient jouir des mêmes droits fondamentaux sur le plan économique, social, culturel et politique. Ces droits devraient être incorporés dans les législations nationales et appliqués dans la pratique dans le domaine du travail.
Une égalité des chances en matière d’éducation et de formation : Hommes et femmes devraient jouir d’une égalité des chances dans le domaine de l’éducation.

Geethani Peries

Pour le Secrétariat international de la JOCI