Los trabajadores domésticos siempre han constituido un grupo importante de la mano de obra brasileña. De acuerdo con la encuesta nacional desarrollada con una muestra de familias (PNAD) en 2020 por el instituto brasileño de geografía y de estadísticas (IBGE), el país tiene 4,5 millones de trabajadores domésticos, de los cuales 12,8% están en edad de 14 a 29 años. Las mujeres representan más del 92% de personas dedicadas al trabajo doméstico, de los cuales más de 65% (3 millones) son mujeres negras. El trabajador doméstico típico es una mujer joven no escolarizada originaria del campo o de una zona urbana empobrecida. Trabajan duro y durante largas horas desde muy jóvenes, ganan muy poco dinero en compensación, estas jóvenes muy a menudo no están escolarizadas y son incapaces de salir de esta jungla que representa el trabajo doméstico no reglamentado. Teniendo en cuenta esta situación precaria, no es sorprendente que los trabajadores domésticos estén en el centro de las preocupaciones de la JOC de Brasil desde su fundación. Con ocasión de la jornada internacional de los trabajadores domésticos, el KADOC deja los archivos de la JOCI y de la JOC de Brasil hablar de la cuestión del trabajo doméstico en Brasil.
JOCI Info - La JOC América (JOCA) organizó un intercambio virtual el 9 y 16 de julio de 2021. Su objetivo era compartir las realidades, las necesidades, los desafíos y las acciones relacionadas con el desempleo y la precariedad de los jóvenes trabajadores en el mundo del trabajo a nivel continental.
Los participantes al evento eran jóvenes trabajadores, militantes y adultos de diferentes países de América latina y del Caribe, especialmente de Paraguay, Chile, Perú, Guatemala, Brasil, Colombia, República Dominicana, Venezuela, Nicaragua, México, Haití, como también un joven voluntario alemán en Perú.
“La crisis sanitaria mundial actual (Covid-19) ha hecho aún más visibles las desigualdades que vivimos en nuestras sociedades; algunos de nosotros hemos inventado modos de trabajo para sobrevivir mientras que los que tienen aún un trabajo están sumergidos por largos horarios de trabajo y una doble carga de trabajo. Sus salarios a menudo no alcanzan a cubrir una o dos comidas por día, más los otros gastos fijos. Además, los precios de los alimentos, de los transportes y de la conectividad han aumentado”, explicó Ana Cecilia de la JOC América.
La JOCI fue invitada a la 41° Asamblea General de la UNESCO que tuvo lugar en la sede de la organización en Paris (Francia) del 9 al 24 de noviembre de 2021. Como partenario oficial de la UNESCO, la JOCI fue invitada a dar su punto de vista sobre las cuestiones que llaman actualmente la atención de la UNESCO.
Sarah Prenger, presidenta de la JOCI, compartió su punto de vista sobre la educación, el trabajo y la juventud. Se congratuló de que el director general de la UNESCO haya señalado el impacto de las interrupciones de la escolarización por la pandemia en cerca de dos mil millones de alumnos.
“Agradezco al director general de la UNESCO por haber señalado que en 2020, 1.600 millones de alumnos se vieron afectados por las interrupciones sin precedentes de su escolarización. Estas informaciones muestran simplemente que miles de millones de personas en el mundo están lejos de vivir con dignidad,” declaró Sarah.
La JOCI fue invitada a la 42 sesión de la Conferencia general de la UNESCO que tuvo lugar en la sede de la organización en Paris, en Francia, del 7 al 22 de noviembre de 2023. Como socio oficial de la UNESCO, la JOCI fue invitada a presentar su punto de vista sobre las cuestiones actualmente al orden del día de la UNESCO.
Basma Louis, presidenta de la JOCI, señalo la importancia de una sensibilización de los jóvenes ofreciéndoles espacios de formación para compensar el fracaso de las instituciones públicas y con el fin de que los jóvenes no consideren los medios tradicionales y las redes sociales como una alternativa para desarrollar su análisis de la situación actual en el mundo.
El Consejo internacional siempre ha sido la instancia suprema de la JOCI. Como órgano representativo y democrático de todas las JOC nacionales, tiene una historia muy rica. A pesar de que la primera reunión oficial tuvo lugar en Roma en 1957, las primeras iniciativas con el fin de crear un órgano internacional, democrático y representativo fueron tomadas diez años antes durante las jornadas de estudio internacionales de Bruselas (1945). Los archivos de la JOCI aportan una valiosa visión sobre los humildes inicios del Consejo Internacional.
El archivo contiene una nota escrita en perspectiva de las Jornadas internacionales, con anotaciones de Joseph Cardijn (pp.1-2). Esta nota coloca preguntas esenciales tales como «de qué deberíamos discutir y quién asistirá?» Entre los principales temas a debatir figuraban la creación de un Secretariado internacional en Bruselas y los principios de base de la colaboración internacional. Responder a la segunda pregunta era más difícil de lo que parece hoy: Canadá y Luxemburgo habían ya confirmado por telegrama, los Estados Unidos pronto enviarían uno, los Países Bajos, Inglaterra, Escocia e Irlanda iban probablemente a estar presentes, Suiza y Portugal no deberían también ser informados? La comunicación era toda una aventura….
“Me impresionó ver que la JOC de Nicaragua tenía un plan para su acción en materia de género. Está elaborado con objetivos y todo. Me pregunté por qué nosotros no teníamos un plan como ese en la JOC valona.”
Eso lo declaró Zoe, permanente de la JOC valona, contando a otros camaradas francófonos su experiencia durante el intercambio hispanófono. Cuando describió la acción sobre el género desarrollada en la JOC valona, habló de un grupo de acción nacional que ofrece un espacio a las mujeres jóvenes y a los/las LGBTQI para actuar juntos.
Como ella, otros delegados de Gabón, Haití, Congo Brazzaville, Alemania, Ghana, Perú, Indonesia, Valonia (Bélgica) y Nicaragua aceptaron la invitación de la comisión de género de la JOCI de reunirse en diferentes espacios organizados en función de las diferencias de horario y de las lenguas habladas, con el fin de intercambiar sobre sus acciones en materia de género. Durante el compartir de las experiencias sobre la violencia y la discriminación basadas en el género, claramente surgió que las desigualdades existentes aumentaron a causa de la pandemia mundial actual. Como lo informó Rony de Indonesia:
“El hecho de que muchas mujeres en Indonesia no tengan seguro de salud es un verdadero desafío. Es siempre grave, pero en tal crisis sanitaria, el desafío es aún más grande. Además, muchos trabajadores de la salud, que están actualmente en primera línea en nuestro país, son mujeres.”
Rosa Galeano, una dirigente de la JOC de Paraguay, explicó cómo y cuándo la JOC llegó a su país. Explicó que la JOC es un movimiento creado al inicio del siglo XX por iniciativa de un padre belga, Joseph Cardijn, y de algunos jóvenes trabajadores y trabajadoras.
Joseph Cardijn, un padre belga, y cierto número de jóvenes trabajadores y trabajadoras estaban preocupados por las condiciones deplorables vividas en Bélgica por sus compañeros de trabajo en las fábricas, los molinos, las minas y en las familias que vivían en los barrios populares.
“En Paraguay, el movimiento llegó a través de Monseñor Ramón Bogarín Argaña en 1941, a partir de ese año sus momentos más importantes fueron hasta la década del 70, luego como todas organizaciones sociales fue apagándose a causa de las persecuciones de la dictadura”, explicó Rosa.
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