Vidéo produite par la JOC d'Australie

LA MYSTIQUE DU LA JOC

Cardijn c'est bien naturel, a toujours pensé que les premiers groupes de jeunes travailleurs et travailleuses qu'il avait créés dans la paroisse de Laeken en 1912 – 1914, incarnaient le mieux l'idéal jociste, qu'il appelait aussi « La mystique du JOC »

Voici ce qu'il écrivait en 1958:

La caractéristique la plus fondamentale des débuts de la JOC fut cet appel absolu, total, complet pour quelques travailleuses qui devaient entraîner et élever les autres. Ce fut aussi le temps des grandes exigences apostoliques et des grands engagements apostoliques: quitter une bonne place pour un atelier, une usine, un travail sale, répugnant, sous-humain; accepter de partager le repas des ouvrières dans la salle de travail de fabriques de peau de lapin, de caoutchouc, de soie artificielle; aller habiter une mansarde ou dans un quartier de prostituées.

Cette « légende dorée » n'a pas été écrite mais elle explique l'emprise extraordinaire de la JOC, la mystique jociste. Je crois que c'est la condition essentielle de la véritable révolution ouvrière. Sans elle, on s'embourgeoise presque fatalement: c'est peut-être le plus grand danger actuel. Cette mystique jociste, cet appel à un apostolat total, est la seule explication au pouvoir extraordinaire de la JOC...

CHRONOLOGIE

1882 – 13/11 Naissance de Joseph Cardijn

1906 – Cardijn est ordonné prêtre. Voyages à l' étranger..

1912 - Cardijn, vicaire à Laeken. Syndicats locaux pour jeunes travailleurs.

1916 – 18 Cardijn est imprisonné à deux reprises.

1924 – Les deux organisations s'appellent JOC et KAI.

1925 – Les statuts de la JOC belge. Rencontre de Cardijn avec Pie XI.

1935 – JOC en Pologne.

5/6: Accion représentative internationale auprèes du BIT.

1938 – Voyage de Cardijn en Tchécoslovaquie, Hongrie, Yougoslavie.

1939 – Préparation du Pélegrinage Mondial de la JOC à Rome.

5/9: Date prévue pour le grand rassemblement jociste à Rome supprimé pour cause de la guerre.

1942 – 11/6: Arrestation de Cardijn et de deux présidents nationaux de Belgique.

21/9: sort de prison.

1957 – 23/8 – 4/9: La Grande Assemblée Mondiale de la JOCI a lieu a Rome.

1961 – 2-11/11: Deuxième Conseil International à Rio de Janeiro ( Brésil ),

1965 – Février: Cardijn est créé cardinal.

30/11 – 14/12: 3e Conseil International à Bangkok ( Thaîlende).

1966 – Enquête mondiale sur les Temps Libres.

1967 – 24/7: Mort de Cardijn.

La JOCI est un mouvement dynamique de jeunes travailleurs actifs, motivés, qui oeuvrent en faveur de la justice. Des jeunes travailleurs qui, à partir de leur propre expérience de vie et de travail, mènent des actions visant à combattre les injustices dans la réalité qui est la leur. Aujourd'hui, des milliers de jeunes travailleurs rejoignent la JOC; ils sont chômeurs, travailleurs de l'économie informelle, jeunes femmes travaillant en usine, dans l'agriculture ou comme employées de maison, jeunes travailleurs sous contrat temporaire. Les jeunes apprennent à découvrir leur dignité et le sens de la vie à travers les actions et activités de la JOC. La JOC est un mouvement d'éducation par l'action, laquelle est basée sur les expériences vécues par les jeunes travailleurs. Ce sont les situations personnelles et collectives qu'ils vivent au quotidien ainsi que les valeurs existant dans la société et qui sont en contradiction avec leurs croyances et leurs aspirations qui constituent le point de départ de la JOC.

QUE FONT LES JEUNES TRAVAILLEURS A LA JOC?

La JOC est une école de vie où les jeunes travailleurs de tous horizons se retrouvent régulièrement au sein de groupes. Ils y discutent de leurs conditions de travail et de vie, de leurs temps libres, de leur situation familiale, de leurs relations, de leurs croyances, de leur foi, de leurs rêves, de leurs valeurs et aspirations. Ils mènent des actions personnelles et collectives pour changer des situations injustes aux niveaux local, national et international. Aujourd'hui, la JOC organise les jeunes travailleurs sur tous les continents, en fonction de leur secteur de travail: économie informelle, travail précaire, chômage et jeunes travailleuses. Elle leur offre éducation et formation pour qu'ils partagent et réfléchissent à leur vie et à leur travail. Ces réflexions sont menées au moyen de la méthode Voir-Juger-Agir qui débouche sur des actions. Les actions de la JOC visent à apporter des changements dans la société et au niveau personnel en ce qui concerne les conditions de vie et de travail.

LA VISION DE LA JOC EN FAVEUR D'UNE SOCIETE NOUVELLE

Nous voulons bâtir une société où il existe une répartition équitable des richesses et des ressources, une société où les personnes sont au cœur des préoccupations économiques, politiques et sociales et où la solidarité et la justice prévalent. Une société qui garantit tous les droits fondamentaux qui sont universellement reconnus pour tous.

Nous voulons un Travail juste pour toutes et tous, pour faire fonctionner, transformer et développer la société et engendrer le bien-être social pour tous dans tous les domaines de la vie. Ce n'est que comme cela que le travail devient humain, lorsque les gens l'effectuent pour eux et pour les autres dans un contexte social, culturel et économique.

Nous voulons une société qui garantit une éducation gratuite et de qualité pour tous. Et cette éducation doit permettre de développer nos capacités et promouvoir l'égalité des chances en nous apprenant à grandir dans les débats et les confrontations.

Nous voulons construire une société qui garantit la liberté et le bonheur au travail, dans notre communauté et dans la vie politique.

En tant que jeunes travailleurs, nous menons des actions pour:

• retrouver notre dignité dans notre vie et sur nos lieux de travail;
• faire respecter nos droits dans la société où nous vivons et sur nos lieux de travail;
• être reconnus en tant qu'êtres humains porteurs de valeurs autres qu'économiques;
• promouvoir la paix et lutter contre la guerre;
• apprendre aux jeunes travailleurs à s'opposer aux politiques et propositions néolibérales des institutions telles que le Fonds Monétaire International, la Banque Mondiale ou l'Organisation Mondiale du commerce.

REPRESENTATION 

La JOC Internationale représente la voix des jeunes travailleurs et jouit d'un statut officiel auprès des organisations suivantes:

• Organisation Internationale du Travail (OIT), Genève – Statut consultatif spécial
• Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), Paris – Statut de relations opérationnelles
• Conseil économique et social (ECOSOC), New York – Statut de relations opérationnelles
• Unité de la Jeunesse, ONU, New York
• Organisation pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), Rome
• Conférence des Organisations Internationales Catholiques – Membre associé

STRUCTURE DE COORDINATION ET CONSEIL INTERNATIONAL 

La coordination

Le Conseil International est l'organe suprême de décision de la JOCI. Il se réunit tous les quatre ans. Il est composé de représentants des mouvements nationaux membres. Le Conseil International:

• analyse la réalité des jeunes travailleurs partout dans le monde et évalue les actions de la JOCI;
• décide de l'orientation du travail de la JOCI dans le futur;
• approuve les rapports financiers;
• adopte le nouveau Plan d'Action International et le Plan financier;
• élit l'Equipe Internationale;
• approuve les résolutions et motions.

L'Equipe Internationale coordonne les actions de la JOC Internationale du niveau national au niveau international. Elle se compose d'un président, d'un secrétaire général, d'un trésorier, des membres de l'Equipe et des collaborateurs adultes. L'Equipe Internationale se réunit une fois par an pour évaluer et planifier son travail. Celui-ci consiste à :

• mettre en œuvre le Plan d'Action International élaboré par le Conseil International par le biais des mouvements nationaux;
• coordonner les actions de la JOC Internationale à travers et avec les mouvements nationaux;
• représenter les jeunes travailleurs et faire du lobbying pour que leurs revendications soient entendues par les organisations et institutions internationales;
• organiser et coordonner les activités sur les continents et au niveau international;
• développer l'éducation financière et la formation à la gestion financière de la JOC à tous les niveaux;
• organiser et coordonner le Conseil International.