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Du Pérou au centenaire de la JOCI, avec la guerre pour toile de fond
Pour la JOCI, le 15e Conseil international au Pérou a été l'occasion de jeter un regard en arrière sur toute une période d'incertitudes à l'échelle mondiale. Ce moment de rencontre des Mouvements nationaux a permis de nourrir l’échange de l’analyse et de l’action, les relations, les réflexions communes et la convivialité entre ses participants. Ce numéro du BULLETIN est donc consacré au Conseil international et aux différents thèmes qu’il a traités.
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Une célébration en mémoire de Joseph Cardijn à Namur
Le 8 mai 2022, une messe a été célébrée en l'église Saint-Nicolas à Namur, à la mémoire du cardinal Cardijn, à l'initiative d'anciens de mouvements d'action catholique ayant pratiqué la méthode Voir-Juger-Agir due au fondateur de la Jeunesse ouvrière chrétienne, mouvement dont on célébrera le 100e anniversaire en 2025, alors qu'il a des branches dans quelque cinquante pays des différents continents et son secrétariat mondial à Schaerbeek.
Cette messe a été présidée, à la demande de Mgr Warin, évêque de Namur, par l'abbé Joseph Bayet, ancien aumônier JOC-F et ancien vicaire général à Namur, qu'assistaient l'abbé Jacques Hanon, accompagnateur de la JOCI, et l'abbé Pierre Dejardin, curé de la paroisse.
Durant l'office , la Philippine Leizyl Salem, trésorière de la JOCI, qui était accompagnée par le Brésilien Arlindo De Oliveira, responsable de l'Association Internationale Cardijn (AIC), a rappelé que les parents de Joseph Cardijn avaient accepté que leur fils aîné fasse des études pour devenir prêtre , au lieu de partir travailler en usine, parce qu'il voulait aider les jeunes travailleurs et travailleuses à trouver des réponses à leurs pénibles conditions de vie et selon la célèbre méthode Voir-Juger-Agir qu'il proposa par la suite.
En citant des témoignages de membres de diverses branches de la JOCI, la dynamique porte-parole a montré combien l'héritage de Cardijn reste encore d'actualité et que ces jeunes estiment important de faire partie du mouvement qui, « depuis sa fondation, s'engage continuellement pour le développement et la transformation de la vie et du travail des jeunes. ».
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La JOC Internationale propose un nouveau numéro de son bulletin, sous un nouveau format. Avec l'Association Internationale Cardijn (AIC), nous souhaitons vous communiquer des informations qui résument notre analyse ainsi que les actions menées dans les différents pays où nous avons ou construisons des mouvements membres. Ce nouveau format attirera, nous l’espérons, de nouveaux lecteurs, et il servira d’outil de formation pour la jeunesse travailleuse et tous ceux et celles qui s'intéressent à la JOC Internationale.
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Le défi de la dimension de genre
La JOCI est un mouvement engagé auprès des jeunes travailleurs et travailleuses qui veut répondre à leurs besoins et à leurs aspirations de classe et tente de représenter toute leur diversité. Depuis 2016, dans le cadre de sa campagne pour un travail juste avec une protection sociale adéquate pour tous, le mouvement a développé (par exemple) des campagnes spécifiques dans le secteur du travail précaire (chaînes de production, travail dans les maquilas/zones franches...), dans le secteur informel et dans l'économie solidaire.
La JOCI a encouragé les débats et les actions avec une approche de genre car l'exploitation est encore plus accentuée pour les femmes dans leur ensemble et spécifiquement pour les jeunes travailleuses, auxquelles nous nous adressons.
Dans les processus d'action et d'organisation réalisés, nous avons pris conscience des déséquilibres et des inégalités existant dans la société en ce qui concerne les droits des hommes et des femmes, bien que les lois ne les prévoient pas, ils restent presque toujours lettre morte.
À ce stade de l'histoire de l'humanité, le développement technique et le progrès mondial sous tous ses aspects n'ont pas été en mesure de garantir que les bénéfices du développement humain soient transmis de manière égale aux hommes et aux femmes. Pourquoi en est-il ainsi?
Dans ce numéro, nous voulons aborder la transversalité de la dimension de genre à travers une analyse de la situation au niveau international, reconnaissant les progrès réalisés et accordant une attention particulière aux activités et actions que les mouvements de la JOC développent dans les pays. Nous avons également recueilli des témoignages sur le soutien adulte aux actions et programmes dans ce secteur. En juin, la JOCI a organisé un webinaire sur le sujet et cette publication souhaite aussi faire le lien avec cette activité. En portant notre regard sur cette dimension, nous voulons rendre visible ce qui se passe et apporter des éléments au débat dans la société.
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Qui vote contre une dérogation aux droits de propriété intellectuelle sur les vaccins contre le Covid ? Que dit le Parlement européen à propos d’un droit à se déconnecter du travail ? Ces questions et d'autres font partie d'une campagne que la JOC Europe lance sur Twitter et Instagram. Avec l'aide de Vote Watch Europe et en coopération avec l’ACV, des infos seront publiées dans les semaines à venir qui montreront comment les différents groupes du Parlement européen votent sur des sujets importants. Suivez @EuropeJoc sur Twitter ou @joceurope sur Instagram pour vous tenir informés.
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La Conférence internationale du Travail de cette année se tient en deux parties. La seconde partie se déroule du 25 novembre au 11 décembre 2021.
Errol Alonzo, Carolin Moch et Sarah Prenger ont représenté la JOCI lors de la deuxième partie de cette assemblée internationale. À cette occasion, Errol a lu une déclaration en réponse au rapport du Directeur général de l'OIT sur l'inégalité.
Au début de son intervention, Errol a confirmé le rapport du Directeur général.
« Les jeunes travailleurs du monde entier confirment le rapport. Ils confirment, par exemple, que les travailleurs sous contrat temporaire ont été les premiers à être licenciés ; que les travailleurs informels ont dû choisir entre mourir de faim et risquer d’être infectés ; que les travailleurs intérimaires embauchés à la semaine ne sont pas vraiment en mesure d'interagir avec leurs camarades de travail ; qu'une chef de département a été rétrogradée après avoir parlé de sa grossesse à son employeur ; et qu'un travailleur de plateforme qualifié travaille sans contrat. »
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La JOCI était invitée à la 41e Assemblée Générale de l'UNESCO qui s'est tenue au siège de l'organisation à Paris (France) du 9 au 24 novembre 2021. En tant que partenaire officiel de l'UNESCO, la JOCI a été invitée à donner son point de vue sur les questions qui retiennent actuellement l'attention de l'UNESCO.
Sarah Prenger, présidente de la JOCI, a partagé son point de vue sur l'éducation, le travail et la jeunesse. Elle a salué le fait que le directeur général de l'UNESCO ait souligné l'impact des perturbations de la scolarité liées à la pandémie sur près de deux milliards d'apprenants.
« Je remercie le directeur général de l'UNESCO d'avoir souligné qu'en 2020, 1,6 milliard d'apprenants ont été affectés par des perturbations de leur scolarité sans précédent. Ces données montrent tout simplement que des milliards de personnes dans le monde sont loin de vivre dans la dignité », a déclaré Sarah.
