Chers amis, chères amies de la JOC,
Recevez nos salutations fraternelles et solidaires,

Du 4 au 22 octobre 2026, de jeunes responsables de la JOCI venu·e·s de différents continents se réuniront aux Philippines pour partager leurs expériences, écouter les réalités des jeunes travailleurs et travailleuses du monde entier, évaluer le chemin parcouru par le mouvement et définir ensemble les orientations et les priorités pour les années à venir.

Par la présente, nous sollicitons votre soutien et votre solidarité afin de faciliter et de financer la participation de certains responsables à l’Échange international et le 16è Conseil international de la JOCI.

Le compte à rebours pour l’Échange international et le 16^è Conseil international de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI) a commencé.

Du 4 au 22 octobre 2026, de jeunes responsables de la JOCI venu·e·s de différents continents se réuniront aux Philippines pour partager leurs expériences, écouter les réalités des jeunes travailleurs et travailleuses du monde entier, évaluer le chemin parcouru par le mouvement et définir ensemble les orientations et les priorités pour les années à venir.

Organisés dans un contexte mondial particulièrement complexe, l’Échange international et le 16^è Conseil international constituent à la fois un appel à l’action et une affirmation forte : ensemble, nous construisons demain !

Aujourd’hui, 25 août, nous célébrons une nouvelle année du mouvement de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale.

Depuis des générations, les jeunes travailleurs et travailleuses du monde entier se rassemblent pour observer leur réalité, la comprendre et agir pour la transformer.

Depuis ses débuts, la JOC est bien plus qu’une simple organisation. C’est un mouvement construit par les jeunes travailleur·euses mêmes — des jeunes qui refusent d’accepter que l’injustice, l’exploitation et l’exclusion soient une fatalité.

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur général, Mesdames et Messieurs les délégués,

La JOCI-Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale salue le rapport du Directeur général sur l’intelligence artificielle (IA) et l’avenir du travail.
Ce rapport nous rappelle que l’IA n’est pas neutre et que son impact dépendra des choix que nous ferons en tant que société. La technologie accentue les inégalités et l’insécurité, mais elle devrait contribuer à un travail décent et à la dignité humaine.

Depuis fin 2020 et tout au long de l'année 2021, l'assouplissement des restrictions liées au confinement en raison de la pandémie a entraîné une reprise massive de l'emploi dans les commerces et les services à forte demande. Cette dynamique a non seulement renforcé, mais aussi élargi l'importance du secteur commercial tant dans l'activité économique globale que dans l'employabilité de la population active.

Dans le contexte spécifique du Venezuela, ce phénomène s’est traduit par une augmentation de l’activité économique interne, fortement stimulée par l’essor du commerce, qui s’est à son tour manifesté par l’émergence des « bodegones » et la reprise accélérée du secteur du commerce de détail.

Face à cette réalité, l’Observatoire pour la Dignité dans le Travail (Observatorio para la Dignidad en el Trabajo, une initiative lancée par des militants du mouvement ouvrier et populaire, notamment d’anciens militants de la JOC) estime qu’il est essentiel d’approfondir la connaissance et l’analyse des relations de travail salariées dans ces domaines.