Quel travail l’avenir nous réserve-t-il ?
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Le futur commence aujourd’hui, pas demain. (Pape François)
Le réseau des Organisations d’inspiration catholique et la Commission des Episcopats de l'Union européenne (COMECE) ont organisé une conférence sous forme de débats au Comité économique et social européen le 27 novembre 2018. La conférence a discuté de l’avenir du travail pour les prochaines générations à l’âge de la numérisation et de la robotisation, car nous savons que le monde du travail se trouve face à de nombreux changements profonds, à une mondialisation accélérée et à la montée de l’intelligence artificielle d’une part, et aux défis écologiques et à la hausse du chômage d’autre part.
Plusieurs experts ont souligné l’importance du travail dans une perspective de dialogue inter-religieux, et John Harley d’Eurofound a présenté une recherche sur la question de l’accessibilité au travail et sur le chômage, mentionnant les opportunités et les menaces. L’intervention de Sarah Prenger, présidente de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI) qui a lu des témoignages et parlé des réalités de bon nombre de jeunes travailleurs d’Europe, décrivant les défis auxquels ils se heurtent au quotidien, a été l’occasion de confronter les résultats de ces recherches.
La flexibilisation doit être clarifiée. Le « travail flexible » peut sembler être une bonne idée, mais pour la JOC, la flexibilisation signifie des contrats de courte durée sous différentes formes, qu’il s’agisse de contrats de 6 mois ou de deux ans, de contrats d’un jour ou de contrats zéro heure. L’emploi direct devient une chose du passé en raison de l’essor des agences d’intérim.
Séminaire international 2018 de la JOCI à Bandung, Indonésie
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"Jeunes travailleurs dans le monde du travail aujourd'hui - Notre vision pour demain"
Les délégués et représentants des mouvements nationaux de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale, des membres d’autres organisations, associations et syndicats d’inspiration catholique, se sont réunis à Bandung, Indonésie, du 14 au 18 août 2018 dans le cadre d’un échange international et d’un séminaire international ayant pour thème « Les jeunes travailleurs dans le monde du travail aujourd’hui – notre vision pour demain : refaçonner l’avenir du travail à l’heure de la numérisation, des changements écologiques, de la précarité et du chômage".
Les délégués sont convaincus que le travail juste fait partie intégrante de l’épanouissement personnel de l’être humain et devrait garantir sa participation au développement de la société. Pourtant, le monde du travail aujourd’hui ne garantit pas une vie durable aux jeunes travailleurs, ni aux travailleurs en général, car, partout dans le monde, ils sont confrontés au chômage et à la précarité.
Ils ont constaté qu’un nombre croissant de jeunes travailleurs et de travailleurs en général sont soumis à de longs horaires de travail, à une absence de protection sociale, à l’informalisation du travail et à de bas salaires, et qu’il est dès lors difficile pour eux de subvenir aux besoins de leurs familles. La numérisation du travail conduit au licenciement de travailleurs et, en conséquence, à une hausse du chômage. De même, le mode actuel d’organisation du travail désintègre les relations de travail et prive les travailleurs du droit de s’associer librement.
La JOC des Philippines a tenu son 34e Conseil national
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Après près de cinq années pendant lesquelles le mouvement a été confronté à des difficultés, le 34e Conseil national de la JOC des Philippines (JOCP) a finalement été organisé du 30 avril au 8 mai 2018 à Taytay, Rizal. Des délégués de cinq régions – Cebu, Negros Occidental, IloIlo, Metro Manila et Camarines Norte – y ont participé, représentant leurs régions et partageant leurs réalités. Le thème était « Kilos Kabataang Manggagawa para sa Dignidad at Karapatan » (Jeunes travailleurs, défendez votre dignité et vos droits). Dans le cadre de sa tâche d’éducation, le mouvement pense qu’en tant qu’acteur du changement, l’action qu’il mène devrait être le point de départ pour transformer les réalités des jeunes travailleurs et la société.
L’un des points forts du programme du Conseil national était l’échange de responsables qui offrait aux délégués une immersion à Valenzuela dans différents secteurs de travail : un premier groupe a visité les contractuels de Malanday, un deuxième a rencontré le groupe de base des chauffeurs de vélotaxis de Lawang Bato, et le dernier a découvert la réalité d’un groupe mixte de jeunes à Vista Verde.
Colloque International et ouverture publique du XIVème Conseil International, 2016
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À l’occasion du XIVe Conseil international de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI), les dirigeants actuels et les anciens responsables de la JOC se sont réunis à Herzogenrath, près d’Aix-la-Chapelle (Allemagne), du 24 au 26 septembre pour un colloque international qui avait pour but de développer la coopération entre les différentes générations de militants jocistes.
Le premier jour du colloque, les anciens responsables de la JOC ont pu écouter les principaux problèmes auxquels est confrontée la JOCI aujourd’hui. Le président de la JOCI, Ludovicus Mardiyono, et le trésorier, Andy Predicala, ont partagé leurs réflexions sur les besoins et défis actuels du mouvement.
Le dimanche 25 septembre, les dirigeants jocistes d’hier et d’aujourd’hui ont participé à l’ouverture publique du Conseil international de la JOCI au cours de laquelle plus de 150 personnes ont assisté à la messe d’ouverture concélébrée par Mgr Reginaldo Andrietta, ancien aumônier de la JOCI et évêque brésilien, Mgr Jean-Pierre Delville, évêque de Liège (Belgique) et Mgr Heinrich Mussinhoff, évêque émérite d’Allemagne, ainsi que par plusieurs aumôniers de la JOC.
Le Conseil international et son importance pour l’avenir du monde du travail
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Le Conseil international de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale est un événement organisé tous les 4 ans par les militants du mouvement pour identifier où en est le mouvement aujourd’hui et pour définir la voie à suivre. Notre monde en constante évolution a généré une interaction étroite entre les gens mais il a créé des situations qui diffèrent en fonction des pays et des continents. Cette évolution a des conséquences et un impact sur le monde du travail, affectant des milliers de travailleurs, en particulier les jeunes travailleurs.
L’activité s’est étendue sur trois semaines, du 21 septembre au 9 octobre 2016. Elle a démarré avec un programme d’échange organisé par la JOC d’Allemagne, la JOC wallonne et la JOC flamande dans 5 villes importantes d’Europe, à savoir Bruxelles, Liège, Aix-la-Chapelle, Münster et Würzburg. 27 mouvements nationaux y ont participé, interagissant et partageant des informations sur les différentes réalités des jeunes travailleurs d’aujourd’hui : le travail précaire, le travail intérimaire, les migrants, les réfugiés, les chômeurs, les travailleurs informels et la discrimination au travail basée sur le genre.
