Échanges internationaux : des réalités différentes, un même combat, une même solidarité internationale

Du 5 au 8 octobre 2026, des jeunes travailleur·euses des Philippines et des délégué·es internationaux·ales ont partagé leur quotidien, réfléchi à leurs luttes respectives et tiré des enseignements des actions collectives qu’ils·elles mettent en place.

La solidarité internationale a émergé autour de repas partagés, dans les habitats des travailleur·euses, et à la suite de conversations sur les moyens de gagner sa vie et de s’organiser pour le changement. Dans le cadre du XVIe Conseil international de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI), les délégué·es ont participé à des échanges d’actions avec des jeunes travailleur·euses dans le Grand Manille et à Camarines Norte.

Pour les jeunes travailleur·euses qui les ont accueilli·es, ces échanges ont ouvert un espace leur permettant de partager leurs réalités et de recevoir des encouragements pour leurs efforts d’organisation. Pour les délégué·es, les échanges ont été l’occasion de tirer des apprentissages des actions locales et de réfléchir aux luttes menées dans leurs propres pays. En vivant, en travaillant et en examinant leurs expériences ensemble, les participant·es ont tissé des liens fondés sur l’apprentissage mutuel et un engagement commun pour la dignité.

Partager la vie et les luttes dans le Grand Manille

Dans le Grand Manille, les délégué·es ont rejoint des groupes de base composés de conducteur·rices de vélos-taxis, d’ouvrier·es des usines de Sakamoto, FIBC et Vista Verde et de jeunes de Malanday et de Valenzuela. Le fait de séjourner chez les jeunes travailleur·euses a fait en sorte que les conversations naissent naturellement de la vie quotidienne : en partageant des repas, en écoutant des expériences familiales et en discutant des pressions liées au travail.

Ces rencontres ont permis aux participant·es d’appréhender de plus près les réalités de l’emploi précaire, des bas salaires et des conditions de travail difficiles. Elles ont également mis en lumière la détermination qui anime l’organisation locale – ce travail patient qui consiste à rassembler les jeunes, à comprendre leurs problèmes communs et à décider comment y répondre collectivement.

Kevin, ouvrier d’usine et membre d’un groupe de base de la JOC de Sakamoto, qui a accueilli des délégué·es chez lui, a décrit ce que cet échange représentait pour lui :

« Grâce à cet échange international, nous avons senti que nous n’étions pas seul·es dans nos luttes. Le fait que des jeunes travailleur·euses de différents pays aient séjourné chez nous, écouté nos expériences et découvert nos conditions de travail nous a donné de la force et de la motivation. Nous avons ressenti leur solidarité et soutien envers les actions que nous menons en tant que groupe. »

Pour Kevin et son groupe, cet échange a réaffirmé la valeur de leurs efforts. Leurs préoccupations ont été entendues au-delà de leur lieu de travail et de leur communauté, tandis que leurs actions sont devenues une source d’apprentissage pour les travailleur·euses d’autres pays.

« Cet échange nous a rappelé que, même si nous venons de pays différents, nous sommes confronté·es à des difficultés similaires et qu’ensemble, nous pouvons continuer à lutter pour nos droits, de meilleures conditions de travail et une vie digne. »

S’organiser, résister et défendre les droits des travailleur·euses

Ces échanges ont également créé des espaces propices à analyser les risques auxquels les jeunes travailleur·euses sont confronté·es lorsqu’ils·elles s’organisent. Lors de la Révision de vie et d’action ouvrière (RVAO), Nonito a expliqué comment son engagement dans la JOCI l’avait poussé à mener des actions au sein de l’usine Sakamoto.

Il a expliqué qu’avoir pris conscience de l’importance de s’organiser l’avait mené à mettre sur pied un syndicat indépendant. D’après son témoignage, lorsque l’employeur·euse a eu vent de ces initiatives, il·elle a porté contre lui des accusations qu’il a qualifiées de fausses et l’a licencié.

Malgré cela, Nonito est resté déterminé :

« Mais je n’avais pas peur, car je connais mes droits. »

Il a raconté comment lui et ses collègues avaient continué à s’organiser, conscient·es que ce combat concernait les employé·es aussi bien de Sakamoto que de FIBC. Il a également fait part de l’issue de la contestation de son licenciement :

« Nous avons également intenté une action en justice contre ce licenciement abusif et nous avons obtenu gain de cause. »

Le témoignage de Nonito a fourni aux participant·es une expérience concrète sur laquelle réfléchir ensemble : le lien entre la prise de conscience des droits de chacun·e, la mise sur pied d’une organisation et la continuité dans l’action malgré la pression. Son récit a montré comment la confiance grandissante d’un·e jeune travailleur·euse peut se convertir en un engagement à défendre les droits d’autrui.

Pour les participant·es philippin·es, cette expérience a constitué un encouragement dans leur propre travail de syndicalisation. Pour les délégué·es, elle a soulevé des questions, qui seront rapportées à leurs mouvements, par rapport au soutien à apporter aux travailleur·euses confronté·es à des représailles et au renforcement de la solidarité tout au long d’une lutte.

Découvrir les expériences des jeunes travailleur·euses à Camarines Norte

À Camarines Norte, les délégué·es ont échangé leurs expériences avec l’Association des jeunes pêcheurs de Mercedes, dont les membres sont organisés et mènent des actions collectives à travers la JOC.

Les délégué·es ont appris en participant à leurs actions. Ils·elles ont aidé à préparer et à fumer du poisson, se sont essayé·es à la vente de celui-ci, ont également suivi une brève formation sur la transformation alimentaire dans les locaux partagés utilisés par la JOCI, et ont discuté de la difficulté de gagner sa vie par la pêche. Travailler aux côtés des jeunes pêcheur·euses a permis d’engager des conversations sur les compétences, les efforts et l’incertitude inhérents à leur travail quotidien.

Des visites de courtoisie au barangay et aux autorités municipales de Mercedes ont offert une autre opportunité de faire le lien entre les réalités vécues par les jeunes pêcheur·euses et les actions collectives menées avec les autorités locales.

Les échanges se sont poursuivis avec de jeunes agriculteur·rices à Hinipaan et de jeunes mineur·euses à Jose Panganiban. Ensemble, les participant·es ont fait le point sur leurs conditions de vie et de travail, les difficultés auxquelles ils·elles sont confronté·es et les actions qu’ils·elles mettent en place pour y faire face.

Au cours de ces échanges, les membres de la JOC de Camarines Norte ont partagé leurs connaissances acquises par expérience : leurs manières de rassembler les gens, réfléchir à leurs préoccupations communes et œuvrer pour le changement. Leurs communautés sont devenues des lieux d’apprentissage pour le mouvement international.

Un échange qui renforce tant les hôte·sses que les délégué·es

L’impact de ces échanges a été réciproque. Les jeunes travailleur·euses des Philippines ont vu leurs expériences être reconnues comme une contribution importante à un mouvement plus large. Le fait de partager leurs actions avec des délégué·es internationaux·ales les a encouragé·es et leur a apporté un sentiment plus fort d’appartenance au-delà de leurs communautés.

Les délégué·es, quant à eux·elles, ont fait des expériences susceptibles d’enrichir leur propre travail d’organisation. Ils·elles ont été invité·es à analyser ces réalités, à identifier les points communs entre différentes conditions de travail et à réfléchir à la manière dont les enseignements tirés des Philippines pourraient inspirer l’action dans leur pays.

Salmone, un délégué de la JOC Namibie, a déclaré :

« Ces échanges nous ont aidé·es non seulement à comprendre les réalités des jeunes dans ces communautés, mais aussi à tirer des enseignements de leurs expériences d’action collective et à voir comment nous pouvons appliquer ces leçons dans nos propres mouvements. Plus important encore, ils nous ont aidé·es à construire et à renforcer la solidarité entre nous. »

Les liens tissés au fil d’un quotidien partagé ont donné à cette solidarité une dimension personnelle. Derrière les discussions sur les droits des travailleur·euses se trouvaient des personnes qui s’étaient accueillies mutuellement chez elles, avaient partagé leurs préoccupations et avaient pris le temps de comprendre les actions de chacun·e.

Concrétiser la solidarité

Les usines, les vélos-taxis, les communautés de pêcheur·euses, les exploitations agricoles et les mines présentent des conditions différentes. Pourtant, les échanges ont révélé des luttes reliées entre elles pour obtenir des moyens de subsistance sûrs, des droits, l’égalité et donner aux jeunes travailleur·euses le pouvoir de façonner leur avenir.

Ces échanges ont également mis en lumière le leadership qui se développe au sein de ces communautés. Les jeunes travailleur·euses analysent leurs conditions, prennent des décisions et organisent des réponses collectives. De l’expérience de Nonito en matière d’organisation syndicale aux actions des jeunes pêcheur·euses, agriculteur·rices et mineur·euses, leurs contributions ont aidé les participant·es à explorer ce que le changement exige concrètement.

La tâche qui s’impose à l’issue de ces échanges consiste à transposer ces apprentissages dans le travail d’organisation quotidien : les partager avec d’autres jeunes travailleur·euses, réfléchir à ce qu’ils signifient dans chaque pays et renforcer l’action collective.

Au cours de ces quatre jours d’échange aux Philippines, les hôte·sses et les délégué·es ont tissé des liens de solidarité internationale en ouvrant leurs foyers, en partageant leur travail, en s’écoutant attentivement et en faisant le point ensemble sur les actions menées. Ils·elles ont renforcé la conviction que chaque effort local s’inscrit dans une lutte plus large — et que les jeunes travailleur·euses, organisé·es ensemble, peuvent s’entraider pour aller de l’avant.

Des réalités différentes, un même combat, une même solidarité internationale !