Le XVIe Conseil International a élu les nouveaux membres de l’Équipe internationale de la JOCI

Une nouvelle direction pour porter l'engagement de faire avancer le PAI

Le Conseil a élu les nouveaux membres de l’Équipe internationale de la JOCI, leur confiant ainsi la responsabilité d’accompagner le mouvement et de faire avancer le PAI pour 2027-2030.

Fiorella Calderón, de la JOC Pérou, a été élue Présidente internationale, Carolin Moch, de la JOC Allemagne, a été élue Trésorière internationale et le père Bernard Van Meenen a été élu Aumônier international.

Le Conseil a également élu les nouveaux membres des équipes de coordination continentales :

• JOCI PANAF : Neama Moses, de la JOC Égypte.
• JOCI ASPAC : John Brian Geronimo, de la JOC Philippines, et Hamdani Haliman, de la JOC Indonésie.
• JOCI Europe : Franck Ivan Folenou, de la JOC Wallonie.
• JOCI Amérique : Patricia Cardenas, de la JOC Pérou, et Cynthia Vázquez, de la JOC Paraguay.

Ils·elles rejoignent les membres actuels de l’Équipe internationale : Sean Gehrig, Secrétaire général, et Linda Megbanye, de la JOC Ghana, coordinatrice de la JOCI PANAF. Ensemble, ils·elles mettent leurs expériences, venant de différents mouvements nationaux, au service de la mission commune consistant à renforcer la coordination, à soutenir les jeunes responsables et à relier les actions de terrain à travers les continents.

La Trésorière internationale sortante a souligné l’importance du renouvellement de la direction. Elle a mis en avant le rôle des nouveaux·elles responsables en tant qu’acteurs clés de la mise en œuvre du PAI 2027-2030 et de l’intégration des orientations du Conseil dans les tâches quotidiennes du mouvement.

Leur élection ajoute une responsabilité concrète aux engagements pris à Tagaytay. L’équipe aidera les mouvements à traduire le plan international en actions ancrées dans les réalités locales, tout en entretenant les échanges, la formation et la solidarité entre les pays.

Partager les responsabilités à travers le mouvement

La mise en œuvre du PAI nécessite une participation active à tous les niveaux. Les groupes de base ont besoin d’espaces où les jeunes travailleur·euses puissent se réunir régulièrement, analyser leurs expériences et s’organiser. Les équipes nationales doivent accompagner ces processus, tandis que les coordinations continentales et internationales relient les luttes entre elles et soutiennent les mouvements en difficulté.

Les discussions durant le Conseil ont mis l’accent sur l’accompagnement, le partage des tâches et les opportunités offertes aux jeunes d’assumer progressivement des responsabilités accrues. Les anciens membres et les collaborateur·rices adultes peuvent offrir leur expérience, leurs compétences et leurs réseaux tout en soutenant le leadership et l’autonomie des jeunes travailleur·euses.

La pérennité de ce travail passe également par une gestion financière responsable. Les cotisations des membres, la solidarité entre les mouvements, des sources de financement diverses et une gestion transparente contribueront à fournir les ressources nécessaires à la formation, à l’organisation et à l’accompagnement.

Cette responsabilité partagée est essentielle pour garantir que le plan s’intègre dans la pratique quotidienne du mouvement et se poursuive malgré les changements de direction.

Merci à l’équipe sortante pour son dévouement, son engagement et sa solidarité !

Ensemble pour un travail juste, l’égalité et la dignité pour toutes et tous les jeunes travailleurs !