La Journée de l'égalité salariale représente l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, qui, selon l'Office fédéral de la statistique, est de 21 pour cent en Allemagne. Cet écart salarial important fait que les femmes travaillent gratuitement jusqu'au 18 mars, soit 77 jours, alors que les hommes sont payés pour leur travail depuis le 1er janvier. Ainsi, le salaire horaire brut des hommes est supérieur de 4,41 euros à celui des femmes. L'Allemagne se situe ainsi loin derrière dans la comparaison européenne. Des exemples positifs en Europe sont la Roumanie, l'Italie et la Belgique, où l'écart de rémunération entre les sexes est inférieur à 7 pour cent.
Les femmes de la CAJ voient un énorme problème ici et ne veulent pas l'accepter : Jasmin est en colère quand quelqu'un dit que l'écart salarial n'existe même pas si plus de femmes travaillent à temps plein ou si elles sont moins nombreuses dans les professions sociales. Elle se demande pourquoi les activités sociales sont toujours si mal payées.
Lisa considère l'écart de rémunération entre les sexes dans les emplois non rémunérés comme un énorme problème. "Comment se fait-il que les femmes qui occupent le même emploi gagnent moins que leurs collègues masculins ? Jasmin profite de la Journée de l'équité salariale cette année pour se renseigner sur le salaire de ses collègues*. "Savez-vous combien vos collègues gagnent ? Avez-vous déjà demandé si vous aviez reçu une réponse honnête ? C'est un scandale qu'il faille parler d'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes", déclare Caro. Cela devrait aller de soi. Et c'est pourquoi nous devons nous battre plus que jamais ! Christoph se bat pour la Journée de l'égalité salariale parce qu'il est temps que nous abolissions enfin le patriarcat. En tant que CAJ Allemagne, nous défendons l'égalité des droits, l'égalité des chances et des salaires équitables - indépendamment du sexe. Nous exigeons l'abolition de l'écart de rémunération entre les sexes !
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