La JOCI célèbre la Journée internationale de la femme

Pour marquer la Journée internationale de la femme 2015, la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale veut mettre en lumière les expériences quotidiennes de vie et de travail des jeunes travailleuses.

Grâce à nos contacts réguliers avec les jeunes travailleuses de nos groupes de base, nous avons une expérience concrète de leurs situations et savons que les femmes sont exposées à d’importantes inégalités dans leur famille, la société, les usines, les bureaux, les syndicats, et même au sein des Eglises. Les femmes ne jouissent pas des mêmes droits que les hommes lorsqu’il s’agit de prendre des décisions. Sur le plan salarial, les femmes sont très souvent moins bien rémunérées que les hommes.

Je m’appelle Naiha Faryad, j’ai 23 ans et je vis à Lahore, au Pakistan. J’ai fait des études artistiques et je suis enseignante dans une école publique. Avec le petit salaire mensuel que me procure mon emploi (3000 roupies pakistanaises, soit environ 30$US), j’apporte un soutien financier à ma famille. Tous les membres de ma famille vivent sous le même toit dans une maison que nous louons. Parfois, c’est très difficile de pouvoir répondre aux besoins de consommation de mes parents tout en étant indépendante et en étant un modèle pour mes jeunes sœurs et mon frère. (Membre de la JOC du Pakistan)

Ce témoignage reflète clairement le besoin de poursuivre la lutte pour les droits des femmes dans chaque pays, chaque région, chaque ville.

Partout, les femmes continuent d’être victimes de violence domestique et de viol. Dans de nombreux pays, leurs droits élémentaires, entre autres le droit à l’éducation scolaire et le droit au travail, sont très limités. Le principe du salaire égal pour un travail égal n’est en règle générale pas appliqué.

Même si dans la plupart des pays une légère amélioration est constatée en ce qui concerne les droits des femmes, le principe de l’égalité entre les genres et la non-discrimination, les travailleuses ignorent souvent leurs droits, phénomène qui est de plus en plus fréquemment identifié comme un obstacle majeur.

La plus grande partie des activités non rémunérées de soins et d’assistance continuent d’être réalisées par des femmes, ce qui limite leur égalité de chances en matière d’emploi. L’absence de protection de la maternité, notamment le congé de maternité non rémunéré, force souvent les femmes à opérer un choix entre la maternité et leur emploi ou carrière. Les femmes, qui bénéficient généralement d’une protection juridique et sociale inférieure à celle des hommes, sont davantage exposées à l’emploi informel.

Le Secrétariat international de la JOCI s’engage résolument à mener un effort coordonné de sensibilisation, à dénoncer la discrimination et l’injustice dans la société et à encourager les actions collectives contre tous les types d’abus dont sont victimes les femmes.

Alors que nous célébrons la Journée internationale de la femme sous le thème « Lutter pour un travail juste, promouvoir le leadership des femmes ! », nous réaffirmons notre attachement à la lutte pour la promotion de l’égalité des genres dans la société en mettant l’accent sur l’autonomisation et la participation des jeunes femmes, car nous sommes convaincus qu’une communauté ne peut exploiter pleinement son potentiel que si elle intègre chaque individu, en particulier les jeunes femmes, dans sa vie sociale et économique.

Ensemble, menons des actions en faveur d’un travail juste et promouvons le leadership des femmes à tous les niveaux de notre société. Nous savons que chaque jour, les femmes se heurtent à des stéréotypes persistants et à des obstacles qui les empêchent de jouir d’une égalité d’accès aux ressources, à la participation et à la représentation au sein de nos communautés à travers le globe.

En 2015, la JOCI accorde la priorité à sa campagne sur l’égalité des genres. Afin d’avoir un impact concret et durable, nous profitons de cette journée pour encourager tous les mouvements nationaux et les équipes régionales à approfondir leur analyse des questions liées au genre en assurant une large participation de jeunes femmes et de responsables communautaires qui consacrent leur vie à l’autonomisation des femmes. Cette analyse devrait être partagée entre nous et servir de base à notre future campagne sur l’égalité des genres.

À travers notre campagne pour un TRAVAIL JUSTE, nous voulons former des jeunes femmes et en faire de véritables leaders aux niveaux national et international. En cette Journée internationale de la femme, réaffirmons notre attachement aux droits des femmes et avançons avec courage et détermination. Défendons les droits humains, la dignité inhérente à la personne humaine, ainsi que l’égalité des droits partout dans le monde.

Ensemble, agissons pour l’égalité !