Documentos fundamentales de la JOCI
La vida y el trabajo de los jóvenes trabajadores en Japón y su compromiso en la acción
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Por Brian Geronimo
Japón es uno de los mejores lugares y una de las mejores destinaciones en Asia para el turismo y el trabajo. Se lo debe a su cultura única e incomparable, a su tecnología de punta y a sus industrias manufactureras pesadas. La economía japonesa está basada principalmente en el sector manufacturero, la tecnología electromecánica, la producción de automóviles y la venta al por menor.
En el transcurso de la misión de la JOCI ASPAC a la JOC de Japón, una de las mejores experiencias de aprendizaje fue el compartir profundo de su herencia cultural y de sus valores en materia de trabajo. A pesar de que la lengua y las creencias puedan diferenciar de la de otros países de Asia y del resto del mundo, las condiciones de trabajo de muchos jóvenes en Japón no están muy lejos de las condiciones y situaciones de los jóvenes de otros países, en particular en lo que se refiere a los aspectos sociales y económicos de la vida.
YCW Nicaragua: Por un trabajo en condiciones dignas para todos y todas en las zonas francas
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En Nicaragua, a lo largo de los años, las maquilas se han convertido en la fuente principal de ingresos. Hasta 2019 el país contaba con 52 parques industriales y 226 empresas, pero producto de la situación social y del Covid-19, se han visto despidos masivos y muchas empresas han cerrado sin pagar prestaciones a sus trabajadores/as.
Desde 2020, centenares de jóvenes migraron a otros países (Costa Rica, México, EEUU, España, El Salvador). Por la pérdida de inversionistas al país, la carencia de empleos empobrecía más a los hogares que dependían directamente de estas grandes cadenas mundiales de suministros debido que muchos de estos jóvenes carecían de una educación profesional que les permitiera ver o encontrar otras opciones de empleo formal.
¡ Seamos el cambio para un mundo con equidad e igualdad ! [Vídeo]
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Queridas mujeres del mundo entero, Feliz Dia Internacional de la Mujer 2024!
Hoy celebramos la increíble fuerza, la resiliencia y las realizaciones de las mujeres de todos los horizontes. Este día es la ocasión de rendir homenaje a los progresos cumplidos y reconocer el trabajo que queda por hacer para lograr la igualdad entre los géneros.
JOC Filipinas: La ley, la realidad y los límites de la contractualización – Lo que todos los trabajadores “endo” deben saber
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Si eres un joven recién graduado o un joven trabajador de provincia en búsqueda de un primer empleo o de trabajo desde hace tiempo en la región metropolitana de Manila, ofertas quizás existen, pero se trata muchas veces de contratos contractuales. Algunos dudan en aceptar estos puestos, mientras que otros no tienen otra opción. Esta realidad se refleja en muchos testimonios de miembros de la JOC de Valenzuela, una ciudad de Filipinas.
La JOC de Filipinas, en colaboración con otros sindicatos y organizaciones, reclama el fin del sistema contractual en Filipinas. La contractualización es perjudicial no sólo para los trabajadores, sino para todos los filipinos. Quizás haga falta una década de lucha, pero hoy ya podemos hacer algo.
Responsabilidad empresarial en las cadenas de valor mundiales, ya: ¡necesitamos justicia climática y respeto de los derechos humanos!
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“En higiene y seguridad no nos dan los suficientes equipos de protección, al solicitar nuevos equipos se deduce de nuestro salario. En los baños no hay papel higiénico. El acoso sexual y laboral es invisibilizado. En la empresa, no contamos con sindicatos, sólo hay unas personas que se hacen llamar embajadores, los cuales los pone el mismo empleador.”
Esta es parte de la historia de Helen (24 años). Trabaja en una empresa textil en una zona franca de América Central. Su empresa produce ropa para marcas que se venden en todo el mundo, incluida, por supuesto, Europa. Sin embargo, las máquinas de coser industriales las venden empresas europeas, chinas y norteamericanas. Este es un ejemplo de nuestra economía globalizada, que obviamente necesita leyes adecuadas que aborden las cadenas de valor internacionales.”
