“Lamentablemente, en pleno siglo XXI, aún se ve mucha desigualdad. No mencionaré la empresa, pero en 2023, antes de terminar mi carrera, trabajé en una empresa que no contrataba mujeres con hijos, ya que decían que la prioridad tenía que ser la empresa. Las pocas que logramos entrar no teníamos permisos de emergencia. En mi caso, soy madre soltera y se me complicaba cuando me pedían quedarme más tarde. Considero que muchas mujeres incluso deben omitir decir que tienen un hijo para poder tener un trabajo y sacar adelante a sus hijos.
Yo estuve poco tiempo en aquella empresa. Gracias a Dios, me apareció una propuesta mejor. En el ámbito laboral, las mujeres somos vistas como el sexo débil, pero considero que ahora nos estamos empoderando, estamos luchando por ganarnos el respeto y el puesto de trabajo para sacar adelante a nuestros hijos con mucho esfuerzo y sacrificio. Estoy criando a un niño que, cuando se convierta en hombre, pueda darles a las mujeres el lugar que se merecen. Estamos en igualdad de condiciones; quizás no tengamos la misma fuerza física, pero tenemos el valor y las ganas de marcar un antes y un después.” - Leyla, 32 años
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