Documentos fundamentales de la JOCI
Para superar los desafíos post-Covid-19, la JOCI pide trabajar con y por los jóvenes trabajadores
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Jóvenes trabajadores y trabajadoras han sido particularmente afectados por la pandemia que golpea todos los continentes en 2020. Gobiernos y actores de la sociedad tienen que unirse para sostenerlos, como lo pide la Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI) con sede en Bruselas y activa en todos los continentes.
Con el título “El impacto del Covid-19 en los jóvenes trabajadores”, la Juventud Obrera Cristiana (JOCI) publicó, en unas veinte páginas, un análisis basado en el método Ver-Juzgar-Actuar del movimiento. Lo presentó en el debate de un Webinario que reunió el sábado 12 de diciembre más de cien participantes provenientes de 30 países diferentes, a pesar de las diferencias de horario. Entre ellos se encontraban líderes jocistas actuales, antiguos del movimiento, pero también socios y simpatizantes del mundo entero, de Australia a Venezuela pasando por Bélgica, de Gabón a la Argentina, de Sri Lanka a Canadá pasando por Tanzania, incluidos miembros de otros movimientos y organizaciones, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Un estudio exhaustivo
Citando testimonios de jocistas de Egipto, de Perú, de Haití, de Alemania, de Japón, de Brasil y de Filipinas, este análisis muestra primero que a causa de la propagación de la COVID-19, los jóvenes trabajadores estuvieron entre las primeras víctimas y han perdido sus fuentes de ingreso, pero también que la digitalización del mundo (del trabajo) se ha acelerado con consecuencias positivas y negativas. La encuesta indica a continuación que las desigualdades e injusticias entre los géneros son aún más pronunciadas y que los migrantes están particularmente afectados, especialmente en los campos de refugiados donde es difícil, por decir lo menos practicar la distanciación social! Agregó que la falta de protección social es aún más flagrante, que la salud esta puesta en peligro no siendo garantizada en el trabajo y que las reacciones varían fuertemente en la sociedad, porque hay de una parte, muchas acciones de solidaridad y, de otro parte, muchas cuestiones en cuanto a las verdaderas prioridades sociales.
12 de diciembre de 2020: Únanse a la JOCI para un webinar sobre el impacto del Covid-19 en la realidad de la juventud trabajadora
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A casi 1 año desde su aparición, el COVID-19 mantiene azotada a la humanidad. Desafortunadamente, durante todo este tiempo los jóvenes trabajadores/as, como previsto, no pudieron escapar y están duramente afectados por esta situación. Viven el impacto y las consecuencias de esta pandemia en su cotidiano, en su vida social, en sus familias y en su trabajo.
Tomando en cuenta esta realidad, la JOCI realizó una encuesta y recogió testimonios de los jóvenes trabajadores alrededor del mundo y para intercambiar estas informaciones y realidades, el 12 de diciembre de 2020 a las 14 horas (CET-Bélgica), la JOC internacional organizará un “Webinar” sobre el impacto del COVID-19 en la realidad de la juventud trabajadora.
Las/os panelistas para este foro internacional en línea provenientes de África, Asia, América y Europa compartirán su análisis sobre el impacto en la realidad de la juventud trabajadora de las medidas implementadas tras la llegada del covid-19 en el mundo. Tendremos jóvenes militantes de la JOC internacional, un representante de un movimiento social de Bélgica (WSM), la Directora Adjunta de ACTRAV/OIT (Oficina de Actividades para las/os Trabajadoras/es) y finalmente la ex-presidenta de la JOC internacional (2000-2004), luchadora social de Quebec.
Queremos en esta oportunidad:
- Transmitir y visibilizar ante la opinión publica como los jóvenes trabajadores están siendo afectados por esta pandemia global, así como los impactos de las medidas implementadas por los estados en su vida.
- Dar a conocer las acciones realizadas por los jóvenes trabajadores como alternativa para enfrentar la serie de medidas frente al Covid-19 y sus demandas para mejorar sus condiciones de vida y trabajo.
¡Sean bienvenidos y bienvenidas! Participen con nosotros de este importante WEBINAR.
Sábado, 12 de diciembre de 2020 a las 14h (CET-Bélgica). Traducción: español/inglés.
Para participar, por favor ingresen en el siguiente link y hagan su registro: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_kzGL7k0BSMKV-8EKV5cgiw
La actividad también será trasmitida en vivo en nuestras redes:
- Facebook: Joc Internacional - International Ycw
- YouTube: Joci-Iycw / Instagram: @joci_iycw
Esperamos contar con su participación.
Por favor, difundir esta información. Los esperamos y nos vemos en el webinar.
¡Escuchemos el grito de las más vulnerables en este momento crucial que vive la Humanidad! ¡Y tomemos medidas para protegerlas!
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Hoy, 25 de noviembre, Día internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres, nosotros, la Juventud Obrera Cristiana Internacional, queremos destacar los problemas a los que están confrontadas las mujeres en todo el mundo – acoso, violencia, discriminación, feminicidio – y queremos que estas jóvenes mujeres sepan que su grito ha sido oído.
“Mi patrón quería que yo estuviera sola con él todo el tiempo para poderme besar a la fuerza. Era muy agresivo. Se volvió muy difícil decirle que no. No decía nada porque no tenía opción, tenía necesidad de ese trabajo. Terminó despidiéndome porque me resistía. Ese día, volví a casa llorando porque me di cuenta de que estaba de nuevo desempleada.”- Gabón
En el transcurso de los últimos decenios, la humanidad ha tomado medidas para eliminar la violencia frente a las mujeres, pero en un año solamente, todas esas medidas han sido eliminadas y la humanidad ha dado cientos de pasos atrás.
Efectos del Covid-19 en los jóvenes trabajadores: un análisis de la JOC Internacional
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Comunicado de la JOCI con motivo de la Jornada Internacional por el trabajo digno
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«Me llamo Ganis Rengganis, tengo 28 años, estoy casado y tengo un hijo. Trabajo desde hace 6 años en una imprenta en la zona de Solokan Jeruk en Bandug en Indonesia. Cada día, trabajo de 8h a 17h. Gano 1.500.000 rupias por mes, es decir 100 USD. No tengo seguro social ni otros derechos que debería tener. Si alguien está enfermo en mi familia, debo pagar yo mismo todos los gastos medicales porque mi empresa no ha suscrito un seguro de salud para mí y mi familia.
Tampoco tengo la seguridad social y otros derechos que debería tener. Es evidente, que ese salario no es suficiente para responder a mis necesidades y a las de mi familia, además que tengo un hijo de 2 años.
Estoy obligado a trabajar en esta empresa por un salario inferior al salario mínimo porque en nuestra región, es muy difícil de encontrar un empleo, sobre todo para los hombres. Si hay empleos en mejores empresas, debemos pagar mucho dinero para obtener trabajo en una gran empresa.
Si protestamos ante nuestros empleadores, no dudan en reprimir los trabajadores y en amenazarlos con despedirlos. La mayoría de los trabajadores tienen miedo de la actitud de los empleadores porque tienen miedo de perder sus empleos. No tenemos entonces opción, seguimos las órdenes del empleador, cuando trabajamos bajo presión con un sentimiento de malestar.
