Los jóvenes trabajadores reclaman un ingreso decente

 

 

"Hoy en el mundo, existe una enorme diferencia entre la vida decente a la que cada uno se supone tiene derecho y las dificultades a  las que hacemos frente para responder a nuestras necesidades más elementales” ha señalado el equipo de la JOC de Asia Pacífico (ASPAC) en una declaración publicada recientemente.

El equipo ASPAC menciona inquietantes estadísticas provenientes de instituciones internacionales.  Por ejemplo, según el Banco Mundial, cerca del 50% de la población mundial vive con menos de 2,5 dólares por día, sabiendo que solo en Asia, inclusive en los países menos industrializados, se necesitan  al menos de 15 a 20 USD por día para cubrir las necesidades elementales.  A través del mundo 22.000 niños mueren cada día a causa de la pobreza. La OIT ha señalado que alrededor de 5,1 millar de personas (75% de la población mundial) no están  cubiertas por una seguridad social suficiente, sabiendo que la ONU-Habitat ha revelado que 2,6 millares de personas no tienen acceso a un sistema sanitario conveniente y 884 millones no tienen acceso a los recursos suficientes de agua potable.

La realidad de los jóvenes trabajadores en Asia

La declaración retoma algunos testimonios de jóvenes trabajadores de países asiáticos:

“Trabajo  en el sector de la construcción, soy trabajador jornalero.  Tengo 20 años pero  soy yo que debo ocuparme de mi familia.  Tengo 3 hermanos y 2 hermanas más jóvenes por los que  yo debo pagar la escuela, yo debo  cubrir los gastos alimentarios de la familia.  Gano 250 pesos por día (5 USD).  Con este salario, no podemos tener una buena comida tres veces por día. Hay días donde nosotros comemos arroz con jarabe mágico (levadura química) y le agregamos leche.” - Jomarie Navarro, Filipinas

“Trabajo como costurera en una fabrica textil de la zona franca de Biyagama, una ciudad de Sri Lanka.   Tengo 23 años y gano alrededor de 18000 rupias por mes (145-150USD), horas suplementarias comprendidas.  Trabajo de 26 a 28 días por mes.   Mis horarios son largos y no puedo tomar vacaciones porque el salario es muy bajo en relación a los gastos cotidianos,  Cómo podría ahorrar un poco de dinero para el futuro?” - Dinusha, Sri Lanka

“Soy una joven trabajadora de una fábrica de  marañones,  tengo 23 años.   Mi salario no es  fijo, el depende  de los kilos de marañones que yo produzco cada día. Gano  de 70 a 100 rupias por día (1,20- 1,80 USD). Cada día, debo trabajar de las 8 de la mañana a las 6 de la tarde,  de otra forma, mis ingresos serian todavía menos elevados.  No tengo el derecho de hablar de mi trabajo o de mi salario con mis colegas,  no tenemos vacaciones y a menudo no podemos inclusive reposarnos”  - Kalai Selvi, India

 “Tengo 21 años y por el momento, estudio en la universidad.  Mi sueño es  terminar mis estudios universitarios y encontrar un buen trabajo en el futuro. Creo que la educación nos prepara para el futuro pero mi familia no  puede pagar mis estudios porque mis padres tienen muy bajos ingresos” - Johan,  Filipinas

Análisis del equipo de ASPAC

Si bien la globalización crea oportunidades para algunos, las informaciones mencionadas más arriba, muestran que muchos viven en la miseria.  Los jóvenes trabajadores siguen siendo vulnerables.  Con la crisis mundial actual, muchos de los jóvenes trabajadores están sin empleo, son despedidos de la empresa, o trabajan por un salario muy bajo. Los ingresos no terminan de disminuir.  Para los trabajadores, el salario se ha convertido en un medio de sobrevivencia, no en un medio para vivir  decentemente.

El equipo de ASPAC reclama un ingreso decente para los jóvenes trabajadores y para todos los trabajadores en general.  Se trata de un principio fundamental de justicia social y ciertas disposiciones de la Declaración universal de los derechos del hombre,  precisan que ninguna persona debería vivir por debajo de un cierto nivel de ingreso y que cada uno debería al menos tener acceso a los servicios sociales de base.

El ingreso decente es una reivindicación estrechamente ligada a la campaña de la JOCI por un trabajo justo y una protección social,  a la Agenda de la OIT por un trabajo decente, y  los objetivos del milenio para el desarrollo que buscan combatir la pobreza y las desigualdades.

El equipo ASPAC  define los componentes de un ingreso decente como sigue: el derecho a una alimentación adecuada, el derecho a vestidos suficientes, el derecho a una habitación suficiente, el derecho a una educación de calidad, y el derecho a la seguridad social y a los servicios sociales.

Sin todos estos componentes, la pobreza continuará a existir siempre.  Los bajos ingresos engendran problemas de salud, malnutrición, un bajo nivel de educación, malas condiciones de  vivienda y una discriminación social.

Esos componentes del ingreso decente, son en efecto de derechos universales consagrados en la constitución de ciertos países.

¡Los jóvenes trabajadores exigen un cambio!

Más precisamente, el equipo de ASPAC reclama salarios más elevados, un nivel de vida decente y una disminución de los precios de los productos de base ; una protección jurídica para los jóvenes trabajadores de la economía informal ; la creación de nuevos empleos para los desempleados ; la seguridad del empleo a través de políticas gubernamentales asegurando el pleno empleo como derecho fundamental para todos ; una protección contra los licenciamientos abusivos, la salud y la seguridad en el trabajo limitando las horas de trabajo, creando un ambiente seguro, instaurando reglamentaciones sobre el trabajo de noche, etc. ; la aplicación de un salario mínimo legal ; programas de formación para los trabajadores en los centros de formación profesional ; un tratamiento igual para los hombres y las mujeres a nivel del salario, del acceso a la protección social, de la promoción del empleo, de la formación y del acceso a los recursos, la aplicación de políticas y leyes que promuevan la igualdad entre los sexos, el derecho a organizarse en sindicatos y en organizaciones para representar los trabajadores.

El equipo ASPAC  llama a todas las partes concernidas, las organizaciones internacionales, los sindicatos, los gobiernos y también la Iglesia, a trabajar mano a mano, para promover la solidaridad internacional y decir ¡SI a un ingreso decente para todos!

Bajos salarios, ¡No! un ingreso decente, ¡SI!

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JOC ASPAC (Asia y el Pacífico)

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La Juventud Obrera Cristiana Internacional de Asia y el Pacífico (JOCI-ASPAC) es el órgano de coordinación regional del movimiento de la Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI). Es responsable de inspirar, orientar y apoyar las acciones y experiencias de los movimientos nacionales de la JOC en Asia y el Pacífico. La JOCI es un movimiento vibrante y proactivo de jóvenes trabajadores que luchan por la justicia y la solidaridad. A través de la acción colectiva, se enfrentan a las injusticias arraigadas en sus realidades cotidianas en el trabajo y en la vida. Actualmente, la JOC opera en Japón, Filipinas, Tailandia, Indonesia, Australia, Pakistán, Sri Lanka, India y Hong Kong.

Desafíos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores en Asia y el Pacífico

Miles de jóvenes trabajadores de la región se enfrentan a retos como el trabajo precario, el desempleo, la falta de protección social, la discriminación en el lugar de trabajo, el estrés y los efectos del cambio climático. En este contexto, el trabajo de la JOC sigue siendo tan relevante como siempre, proporcionando una plataforma para que los jóvenes trabajadores emprendan acciones colectivas y aboguen por el cambio.

Misión y compromiso de la JOC

El movimiento de la JOC da prioridad a la educación a través de la acción, arraigada en las experiencias vividas por los jóvenes trabajadores. Empieza por abordar los retos personales y colectivos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores, desafiando los valores sociales que contradicen sus creencias y aspiraciones.

Trabajando en colaboración con otras organizaciones, sindicatos e instituciones, la JOC vislumbra una sociedad construida sobre la igualdad, la solidaridad y la justicia. Esta visión incluye una distribución equitativa de la riqueza y los recursos, situando a las personas en el centro de los sistemas económicos, políticos y sociales, y garantizando los derechos fundamentales universalmente reconocidos para todos.

Plan de Acción Internacional (PIA) 2023-2026

En el marco del PIA 2023-2026, los movimientos nacionales de la JOC en la región ASPAC se centran en las siguientes áreas clave:

  1. Trabajo Decente y Protección Social
  2. Género y Diversidad
  3. Acceso a una educación de calidad
  4. Medio ambiente
  5. Economía Social y Solidaria

Acciones nacionales de referencia en Asia y el Pacífico

JOC- Indonesia

  • Promover la Economía Social y Solidaria en la comunidad de Sancanaga para mejorar los ingresos, preservar el medio ambiente y proteger el patrimonio cultural.

JOC- Filipinas

  • Abogar por la protección social y el acceso a los servicios y programas gubernamentales para los jóvenes pescadores de Mercedes, Camarines Norte.

JOC- Pakistán

  • Empoderar a las mujeres mediante programas de formación, educación para la subsistencia e iniciativas económicas para combatir la discriminación de género.

JOC- Australia

  • Creando espacios para que los jóvenes fomenten el liderazgo, la comunidad y la expresión social a través de iniciativas como el Festival de Música Sol', que aborda cuestiones sociales y de salud mental a la vez que promueve la solidaridad.

JOC- Sri Lanka

  • Abordando los medios de subsistencia y el papel social de las mujeres trabajadoras a través de iniciativas de Economía Social y Solidaria.

JOC- Japón

  • Hacer frente a las condiciones laborales precarias abordando cuestiones relacionadas con las horas de trabajo, el descanso, la presión en el lugar de trabajo, las relaciones y los salarios.

JOC- Tailandia

  • Apoyar a los trabajadores migrantes y a los trabajadores de plataformas en entornos laborales precarios.

JOC- India

  • Reconstruir el movimiento de la JOCcon el apoyo de antiguos miembros, con el objetivo de recuperar el estatus de miembro de pleno derecho para 2026.

A través de estas acciones, la JOC-ASPAC sigue empoderando a los jóvenes trabajadores para transformar sus realidades y construir una sociedad más justa y equitativa.

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