¡El domingo sin trabajo es un derecho!

Hace muchos años que la JOC Bavaria milita activamente por la protección del domingo sin trabajo.  Su campaña reivindica el derecho de los trabajadores a consagrar tiempo a su familia, a jugar futbol con los amigos, a crear relaciones al interior de su comunidad, a ir a la iglesia, a participar a un voluntariado social y a crear organizaciones.   Su acción tiene como objetivo los grandes almacenes que abren el domingo y algunos almacenes que prologan sus horarios hasta las 11 de la noche.

Los domingos y los días feriados son definidos como días de reposo protegidos por la ley fundamental alemana y la constitución de Baviera.  Sin embargo, algunos almacenes abren en periodo de saldos, durante los mercados del domingo y los días de fiesta, también en algunas ocasiones especiales, aprovechan de las actividades comunitarias para abrir sus puertas.

Durante el encuentro regional de la JOC de Baviera que tuvo lugar el 6 de abril de 2019, los participantes reafirmaron su compromiso y convicción en relación con el domingo:

1. El domingo es sinónimo de libertad.  Es el día que, de acuerdo con la Biblia, debería ser vivido sin la presión del trabajo y debería ofrecer un respiro después de una semanada de dura labor.

2. El domingo coloca al hombre/la mujer en el centro del trabajo y de la sociedad.  Esto significa que el domingo se interpone a todas las tentativas que quieren someter a los hombres y las mujeres a la autoridad del dinero, del beneficio y de la economía.

 

3. El domingo es la jornada de la familia y de los amigos.  Es solamente el domingo que la familia y los amigos tienen la ocasión de pasar el día o el tiempo juntos.

4. El domingo es una de las bases de una comunidad.  Aporta estabilidad a la sociedad porque permite a los ciudadanos de encontrarse, de entenderse, de intercambiar experiencias y de hacer voluntariado.  Los trabajadores pueden participar al establecimiento de organizaciones y participar en diversas actividades.

5. El domingo restablece la energía para la semana que viene.  Los trabajadores no son maquinas.  Como humanos, tenemos necesidad de tiempo para ir más despacio y reposarnos.   Además de la oportunidad de realizar actividades juntos, el domingo nos da el tiempo de relajarnos y de cargar baterías para la semana de trabajo que sigue.

 

 6. El domingo es un día de celebración. Para muchos pueblos, es la ocasión de vivir su cultura, de compartir su música y su comida, de no caer bajo la influencia del trabajo y de vivir solo por él. Trabajar es solamente una parte de la vida.

7. El domingo rompe la homogeneidad de la semana.  Sin el reposo dominical, todos los días se parecen

El derecho al reposo hace parte de la campaña por un mundo de trabajo justo.  Se trata de un derecho fundamental de los trabajadores consagrado en el artículo 24 de la Declaración Universal de los derechos del Hombre.  La campaña del movimiento por el domingo sin trabajo quiere proteger la salud física y mental de los trabajadores.  Este derecho está relacionado con el  derecho de cada persona al desarrollo personal, a la educación y al aprendizaje.

 

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JOC ASPAC (Asia y el Pacífico)

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La Juventud Obrera Cristiana Internacional de Asia y el Pacífico (JOCI-ASPAC) es el órgano de coordinación regional del movimiento de la Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI). Es responsable de inspirar, orientar y apoyar las acciones y experiencias de los movimientos nacionales de la JOC en Asia y el Pacífico. La JOCI es un movimiento vibrante y proactivo de jóvenes trabajadores que luchan por la justicia y la solidaridad. A través de la acción colectiva, se enfrentan a las injusticias arraigadas en sus realidades cotidianas en el trabajo y en la vida. Actualmente, la JOC opera en Japón, Filipinas, Tailandia, Indonesia, Australia, Pakistán, Sri Lanka, India y Hong Kong.

Desafíos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores en Asia y el Pacífico

Miles de jóvenes trabajadores de la región se enfrentan a retos como el trabajo precario, el desempleo, la falta de protección social, la discriminación en el lugar de trabajo, el estrés y los efectos del cambio climático. En este contexto, el trabajo de la JOC sigue siendo tan relevante como siempre, proporcionando una plataforma para que los jóvenes trabajadores emprendan acciones colectivas y aboguen por el cambio.

Misión y compromiso de la JOC

El movimiento de la JOC da prioridad a la educación a través de la acción, arraigada en las experiencias vividas por los jóvenes trabajadores. Empieza por abordar los retos personales y colectivos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores, desafiando los valores sociales que contradicen sus creencias y aspiraciones.

Trabajando en colaboración con otras organizaciones, sindicatos e instituciones, la JOC vislumbra una sociedad construida sobre la igualdad, la solidaridad y la justicia. Esta visión incluye una distribución equitativa de la riqueza y los recursos, situando a las personas en el centro de los sistemas económicos, políticos y sociales, y garantizando los derechos fundamentales universalmente reconocidos para todos.

Plan de Acción Internacional (PIA) 2023-2026

En el marco del PIA 2023-2026, los movimientos nacionales de la JOC en la región ASPAC se centran en las siguientes áreas clave:

  1. Trabajo Decente y Protección Social
  2. Género y Diversidad
  3. Acceso a una educación de calidad
  4. Medio ambiente
  5. Economía Social y Solidaria

Acciones nacionales de referencia en Asia y el Pacífico

JOC- Indonesia

  • Promover la Economía Social y Solidaria en la comunidad de Sancanaga para mejorar los ingresos, preservar el medio ambiente y proteger el patrimonio cultural.

JOC- Filipinas

  • Abogar por la protección social y el acceso a los servicios y programas gubernamentales para los jóvenes pescadores de Mercedes, Camarines Norte.

JOC- Pakistán

  • Empoderar a las mujeres mediante programas de formación, educación para la subsistencia e iniciativas económicas para combatir la discriminación de género.

JOC- Australia

  • Creando espacios para que los jóvenes fomenten el liderazgo, la comunidad y la expresión social a través de iniciativas como el Festival de Música Sol', que aborda cuestiones sociales y de salud mental a la vez que promueve la solidaridad.

JOC- Sri Lanka

  • Abordando los medios de subsistencia y el papel social de las mujeres trabajadoras a través de iniciativas de Economía Social y Solidaria.

JOC- Japón

  • Hacer frente a las condiciones laborales precarias abordando cuestiones relacionadas con las horas de trabajo, el descanso, la presión en el lugar de trabajo, las relaciones y los salarios.

JOC- Tailandia

  • Apoyar a los trabajadores migrantes y a los trabajadores de plataformas en entornos laborales precarios.

JOC- India

  • Reconstruir el movimiento de la JOCcon el apoyo de antiguos miembros, con el objetivo de recuperar el estatus de miembro de pleno derecho para 2026.

A través de estas acciones, la JOC-ASPAC sigue empoderando a los jóvenes trabajadores para transformar sus realidades y construir una sociedad más justa y equitativa.

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