Écoutons le cri des plus vulnérables en ce moment crucial que vit l’humanité ! Et prenons des mesures pour les protéger !

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Aujourd’hui, 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence faite aux femmes, nous, Jeunesse Ouvrière chrétienne Internationale, voulons mettre en lumière les problèmes auxquels sont confrontées les jeunes femmes partout dans le monde – harcèlement, violence, discrimination, féminicide – et nous voulons que ces jeunes femmes sachent que leur cri a été entendu.

« Mon patron voulait que je sois seule avec lui tout le temps pour qu’il puisse m’embrasser de force. Il était très agressif. Cela devenait très difficile de lui dire non. Je ne disais rien parce que je n’avais pas le choix, j’avais besoin de ce boulot. Il a fini par me licencier parce que je lui résistais. Ce jour-là, je suis rentrée à la maison en pleurant car je me rendais compte que j’étais de nouveau au chômage. » - Gabon

Au cours des dernières décennies, l’humanité a pris des mesures pour éliminer la violence à l’égard des femmes, mais en un an seulement, toutes ces mesures ont été anéanties et l’humanité a fait des centaines de pas en arrière.

Communiqué de la JOCI à l'occasion de la Journée Internationale du travail digne

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« Je m’appelle Ganis Rengganis, j’ai 28 ans, je suis marié et j’ai un enfant. Je travaille depuis 6 ans dans une imprimerie dans la zone de Solokan Jeruk à Bandung en Indonésie. Chaque jour, je travaille de 8h à 17h. Je gagne 1.500.000 roupies par mois, soit 100 $US. Je ne bénéficie pas de l’assurance sociale ni d’autres droits que je devrais avoir. Si quelqu’un est malade dans mon foyer, je dois payer moi-même tous les frais médicaux parce que mon entreprise n’a pas souscrit d’assurance santé pour moi et ma famille.

Je ne bénéficie pas de l’assurance sociale ni d’autres droits que je devrais avoir. Il est évident que ce salaire ne suffit pas pour répondre à mes besoins et à ceux de ma famille, d’autant plus que j’ai un enfant de 2 ans

Je suis forcé de travailler dans cette entreprise pour un salaire inférieur au salaire minimum parce que dans notre région, il est très difficile de trouver un emploi, surtout pour les hommes. S’il y a des emplois dans de meilleures entreprises, nous devons payer beaucoup d’argent pour obtenir du travail dans une grande entreprise.

Si nous protestons auprès de nos employeurs, ils n’hésitent pas à réprimander les travailleurs et à les menacer de licenciement. La plupart des travailleurs ont peur de l’attitude des employeurs car nous craignons de perdre nos emplois. Nous n’avons donc pas le choix, nous suivons les ordres de l’employeur, même lorsque nous travaillons sous pression avec un sentiment de malaise ».

63 ans de JOC internationale : Lutter pour un monde juste et digne !

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A Rome, lors d’une journée comme aujourd’hui, le 25 août 1957, la JOC internationale a organisé un grand rassemblement mondial avec plus de 30.000 jeunes travailleurs et travailleuses, désignés par leurs compagnons de travail de 87 pays et territoires, issus de tous les continents. Depuis 1925, le mouvement JOC évoluait un peu partout dans le monde. Suite à de nombreuses actions, et notamment à des rencontres internationales, c’est en 1957 qu'est née officiellement la JOCI, à Rome.

Ce rassemblement avait pour objectif de faire entendre les revendications des jeunes travailleurs de tous les pays du monde et de venir témoigner publiquement de l’importance de la sensibilisation et de l’éducation des jeunes à travers un mouvement de jeunes travailleurs, entre jeunes travailleurs et pour les jeunes travailleurs.

Tous les délégués présents se sont solennellement engagés à se mettre au service de tous leurs camarades de travail pour, comme l’a dit Cardijn lui-même à de nombreuses reprises, “parvenir ensemble au bonheur temporaire et au salut éternel des jeunes travailleurs du monde”. Les délégués ont profité de ce rassemblement pour se réunir en continents, lors de congrès régionaux, afin de définir les problèmes communs à certains groupes de pays et de proposer des solutions plus adaptées.