En el marco de las celebraciones de la Semana Internacional de la juventud trabajadora y del 1° de mayo, la JOCI promovió, el último 30 de abril, un debate en línea para discutir el tema del impacto de la digitalización en el trabajo, en la vida y la acción.
Con la presencia de militantes miembros de la propria organización y oriundos de diferentes países y continentes, además de un número importante de representantes de organizaciones sociales, sindicales, de la cooperación internacional y antiguos militantes, el debate en línea pudo aclarar las más variadas dimensiones de los impactos de la digitalización en la vida de los jóvenes trabajadores.
A partir de testimonios y experiencias de vida recogidas y analizadas, la JOCI observa que los jóvenes trabajadores, en su mayoría obligados al trabajo precario, sin contractos o con contractos de corta duración firmados por las empresas de trabajo temporal, o en las maquilas, en el sector informal de la economía o en las zonas rurales, o simplemente estudiantes o desempleados, no están beneficiándose de las oportunidades sociales y económicas propagadas como beneficios de la digitalización.
Jóvenes trabajadores y trabajadoras han sido particularmente afectados por la pandemia que golpea todos los continentes en 2020. Gobiernos y actores de la sociedad tienen que unirse para sostenerlos, como lo pide la Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI) con sede en Bruselas y activa en todos los continentes.
Con el título “El impacto del Covid-19 en los jóvenes trabajadores”, la Juventud Obrera Cristiana (JOCI) publicó, en unas veinte páginas, un análisis basado en el método Ver-Juzgar-Actuar del movimiento. Lo presentó en el debate de un Webinario que reunió el sábado 12 de diciembre más de cien participantes provenientes de 30 países diferentes, a pesar de las diferencias de horario. Entre ellos se encontraban líderes jocistas actuales, antiguos del movimiento, pero también socios y simpatizantes del mundo entero, de Australia a Venezuela pasando por Bélgica, de Gabón a la Argentina, de Sri Lanka a Canadá pasando por Tanzania, incluidos miembros de otros movimientos y organizaciones, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Un estudio exhaustivo
Citando testimonios de jocistas de Egipto, de Perú, de Haití, de Alemania, de Japón, de Brasil y de Filipinas, este análisis muestra primero que a causa de la propagación de la COVID-19, los jóvenes trabajadores estuvieron entre las primeras víctimas y han perdido sus fuentes de ingreso, pero también que la digitalización del mundo (del trabajo) se ha acelerado con consecuencias positivas y negativas. La encuesta indica a continuación que las desigualdades e injusticias entre los géneros son aún más pronunciadas y que los migrantes están particularmente afectados, especialmente en los campos de refugiados donde es difícil, por decir lo menos practicar la distanciación social! Agregó que la falta de protección social es aún más flagrante, que la salud esta puesta en peligro no siendo garantizada en el trabajo y que las reacciones varían fuertemente en la sociedad, porque hay de una parte, muchas acciones de solidaridad y, de otro parte, muchas cuestiones en cuanto a las verdaderas prioridades sociales.
A casi 1 año desde su aparición, el COVID-19 mantiene azotada a la humanidad. Desafortunadamente, durante todo este tiempo los jóvenes trabajadores/as, como previsto, no pudieron escapar y están duramente afectados por esta situación. Viven el impacto y las consecuencias de esta pandemia en su cotidiano, en su vida social, en sus familias y en su trabajo.
Tomando en cuenta esta realidad, la JOCI realizó una encuesta y recogió testimonios de los jóvenes trabajadores alrededor del mundo y para intercambiar estas informaciones y realidades, el 12 de diciembre de 2020 a las 14 horas (CET-Bélgica), la JOC internacional organizará un “Webinar” sobre el impacto del COVID-19 en la realidad de la juventud trabajadora.
Las/os panelistas para este foro internacional en línea provenientes de África, Asia, América y Europa compartirán su análisis sobre el impacto en la realidad de la juventud trabajadora de las medidas implementadas tras la llegada del covid-19 en el mundo. Tendremos jóvenes militantes de la JOC internacional, un representante de un movimiento social de Bélgica (WSM), la Directora Adjunta de ACTRAV/OIT (Oficina de Actividades para las/os Trabajadoras/es) y finalmente la ex-presidenta de la JOC internacional (2000-2004), luchadora social de Quebec.
Queremos en esta oportunidad:
- Transmitir y visibilizar ante la opinión publica como los jóvenes trabajadores están siendo afectados por esta pandemia global, así como los impactos de las medidas implementadas por los estados en su vida.
- Dar a conocer las acciones realizadas por los jóvenes trabajadores como alternativa para enfrentar la serie de medidas frente al Covid-19 y sus demandas para mejorar sus condiciones de vida y trabajo.
¡Sean bienvenidos y bienvenidas! Participen con nosotros de este importante WEBINAR.
Sábado, 12 de diciembre de 2020 a las 14h (CET-Bélgica). Traducción: español/inglés.
Para participar, por favor ingresen en el siguiente link y hagan su registro: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_kzGL7k0BSMKV-8EKV5cgiw
La actividad también será trasmitida en vivo en nuestras redes:
- Facebook: Joc Internacional - International Ycw
- YouTube: Joci-Iycw / Instagram: @joci_iycw
Esperamos contar con su participación.
Por favor, difundir esta información. Los esperamos y nos vemos en el webinar.
La JOC Internacional, con el apoyo de la Asociación Internacional Cardijn y del sindicato ACV-CSC, les invita con entusiasmo a un panel debate sobre el tema: "la educación popular como herramienta de organización popular", sus desafíos y ventajas en la era de la globalización, la digitalización, la precariedad del trabajo y del desempleo.
Este debate tendrá lugar el martes 10 de septiembre en Bruselas, (Rue Pletinckx, n° 19) de 17h a 21h.
El programa es parte integral del plan de trabajo del equipo internacional y del seminario e intercambio internacional que tendrá lugar durante el mes de septiembre. Por lo tanto, será una oportunidad ideal para reencontrar amigos, activistas y combatientes de larga data, pero también a miembros actuales del Equipo Internacional, a líderes de diferentes continentes que participan en el intercambio, en el encuentro del Equipo Internacional, a representantes de la JOC, de la KAJ, de la JOC de España y del CAJ (Alemania), algunos de los cuales habrán participado en el intercambio, y, por último, a organizaciones sociales amigas.
- Detalles
Los movimientos nacionales de la JOC europea se reúnen del 11 al 13 de febrero en Bruselas para planificar un trabajo colectivo a nivel europeo. Responsables de la JOC flamenca, de la JOC valona y de la JOC alemana participan en esta reunión.
El objetivo del encuentro, coordinado por Sarah Prenger, miembro del equipo europeo, es de elaborar un plan concreto para la realización de un seminario y un intercambio sobre el trabajo precario a nivel europeo.
El trabajo precario es un problema espinoso en Europa, sobre todo para los jóvenes. Ellos están forzados a aceptar trabajos en condiciones precarias a causa de la ausencia de posibilidades de empleo.
En Valonia, los jóvenes desempleados sufren la presión del gobierno para que encuentren un empleo, de otra manera, ellos perderán los beneficios del desempleo. De otra parte son acusados por la sociedad de ser perezosos. El impacto de esas condiciones es que los jóvenes desempleados compiten para obtener los pocos puestos disponibles en el mercado y muchos de los jóvenes son contratados para efectuar trabajos peligrosos, algunas veces en condiciones próximas del esclavaje.
En Flandes, los jóvenes también tienen muchas dificultades para encontrar un empleo por intermedio de las agencias temporales. A menudo están confrontados con falsos anuncios que prometen un empleo, pero cuando se presentan el empleo no existe u otra persona ha sido ya contratada. Tienen la impresión que como jóvenes no valen nada.
En Alemania, las condiciones no son muy diferentes. Los jóvenes trabajan con un contrato diario. Cada día, deben llamar la agencia de empleo para verificar si hay trabajo para ellos el día siguiente.
Estas realidades son discutidas y analizadas a nivel continental. Además los responsables de los movimientos nacionales de Europa se han puesto de acuerdo en desarrollar una visión común para reforza
“Jóvenes trabajadores en el mundo del trabajo hoy – Nuestra visión para mañana”
Los delegados y representantes de los movimientos nacionales de la Juventud Obrera Cristiana Internacional, miembros de otras organizaciones, asociaciones y sindicatos de inspiración católica, se reunieron en Bandung, Indonesia, del 14 al 18 de agosto de 2018 en el marco de un intercambio internacional y de un seminario internacional con el tema “Los jóvenes trabajadores en el mundo del trabajo hoy – Nuestra visión para mañana: reforzar el futuro del trabajo en un contexto de digitalización, de cambios ecológicos, de precariedad y de desempleo”.
Los delegados están convencidos que el trabajo justo forma parte integrante del desarrollo personal del ser humano y debería garantizar su participación en el desarrollo de la sociedad. Sin embargo, el mundo del trabajo hoy no garantiza una vida sostenible a los jóvenes trabajadores, ni a los trabajadores en general, porque en todo el mundo están confrontados al desempleo y la precariedad.
Constataron que un número creciente de jóvenes trabajadores y de trabajadores en general están sometidos a largos horarios de trabajo, a una ausencia de protección social, a la informalización del trabajo y a bajos salarios, y es por lo tanto difícil para ellos responder a las necesidades de sus familias. La digitalización del trabajo conduce al despido de trabajadores y, por consiguiente, a un aumento del desempleo. De la misma manera, el modo actual de organización del trabajo desintegra las relaciones de trabajo y priva a los trabajadores del derecho a asociarse libremente.