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A la JOC Internacional le preocupa la Juventud Trabajadora de todos los países, de todos los continentes. En los diferentes momentos y etapas de la historia de nuestro movimiento, la organización de grupos de jóvenes, desde la toma de conciencia inicial de sus problemas a la actuación colectiva para resolverlos, y finalmente la configuración de una identidad específica de la JOC Panafricana, siempre ha sido un reto.
Hoy nos ha parecido de interés traer a tus manos este número del boletín para aportar un poco de información y análisis sobre África. Es también una llamada a la solidaridad desde otros continentes, empezando por el tiempo que dediques a leer los artículos que vienen en las siguientes páginas. Te invitamos a conocer y entender un poco más de la realidad de ese continente, algo de la visión de las y los jóvenes que han aportado sus testimonios y ejemplos de las acciones que se están llevando a cabo, para consolidar el trabajo de la JOC, los esfuerzos para extender el movimiento a nuevos países, el papel de los y las antiguas militantes y responsables, en solidaridad con la misión histórica de la JOC Internacional. En este sentido, este número especial sobre África tiene el objetivo de reforzar la JOC Panafricana.
Además, a partir de este número, el boletín inicia un recorrido por la celebración del centenario de la JOC. Iremos informando sobre los trabajos de la comisión organizadora y las iniciativas en los países y regiones, para alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto con las actividades del centenario. ¡Disfruten de la lectura del boletín!
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Trabajo, justicia e igualdad por una vida digna: seamos el cambio que la juventud necesita para el futuro
En este número del boletín nos parece importante centrarnos en la primera prioridad definida por el Plan de Acción Internacional 2023-2026 de la JOCI, que es el desempleo y el trabajo precario.
Al igual que el trabajo ha sido históricamente el eje principal de acción de la JOC, la falta de empleo viene siendo la otra cara de la moneda, que impide a la juventud trabajadora la cobertura de sus necesidades más básicas y avanzar hacia sus aspiraciones más profundas. Los artículos que aparecen en las siguientes páginas tratan sobre el desempleo y el trabajo precario, plantean reivindicaciones de mejoras desde la perspectiva política y retoman una línea de acción que la JOC Internacional viene desarrollando poco a poco en diferentes países, en torno a la Economía Social y Solidaria (ESS).
El boletín sigue transmitiendo, además de la visión y análisis de los grandes problemas de la juventud trabajadora, las experiencias de acción y la colaboración que se va tejiendo con personas adultas con bagaje de militancia jocista, para ir consolidando los procesos.
¡Disfruten del boletín!
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La realización del XV Consejo Internacional significó para la JOCI un alto en el camino, para echar una mirada atrás, a todo un período de incertidumbres a escala mundial. Este punto de encuentro de los Movimientos Nacionales ha servido para nutrir de informaciones, relaciones, reflexiones comunes y convivencia entre sus participantes. Por ello, este número del BOLETÍN está dedicado a hablar del Consejo Internacional y de diferentes aspectos tratados.
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El reto de la dimensión de género
La JOC Internacional se compromete con la Juventud Trabajadora, sus necesidades y aspiraciones de clase y trata de representar toda su diversidad. Desde 2016 en el marco de su campaña por un Trabajo Justo con la adecuada Protección Social para todos y todas, el movimiento desarrolló (por ejemplo) campañas específicas en el sector del trabajo precario (cadenas productivas, trabajo en las maquilas…), en el sector informal y la Economía Solidaria.
La JOCI promovió debates y acciones con el enfoque de género, porque la explotación sigue siendo más acentuada para al conjunto de las mujeres y específicamente de las jóvenes trabajadoras, a las que nos dirigimos.
En los procesos de acción y organización llevados a cabo, nos damos cuenta de los desequilibrios y desigualdades existentes en la sociedad, respecto a los derechos entre hombres y mujeres, aunque las leyes los contemplen, casi siempre es “papel mojado”.
A estas alturas de la historia de la humanidad, el desarrollo técnico y el progreso mundial en todos los aspectos, no ha sido capaz de hacer repercutir los beneficios del desarrollo humano de manera igualitaria entre hombres y mujeres.¿Por qué será?
En este número del boletín se aborda la transversalidad de la dimensión de género, a través de una línea de análisis de lo que está pasando a nivel internacional, reconociendo los avances que se vienen dando, y sobre todo prestando una atención especial a las actividades y acciones de los movimientos JOC, así como algunos testimonios sobre el apoyo adulto a determinados procesos de acción. Al poner la mirada sobre esta dimensión, nos proponemos visibilizar lo que está pasando y aportar elementos al debate en la sociedad.
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La Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI) ofrece esta nueva edición y formato del boletín de la JOCI. En conjunto con la Asociación Internacional Cardijn (AIC), queremos hacer llegar a ustedes informaciones que sintetizan: nuestro análisis, acciones en los diferentes países donde hacemos y tenemos movimientos de la JOCI. Con esta nueva edición queremos también ampliar el número de lectores y que este boletín sea una herramienta formativa para la juventud trabajadora y para todos/as aquellos/as que tengan interés en la JOCI.
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Rosa Galeano, una dirigente de la JOC de Paraguay, explicó cómo y cuándo la JOC llegó a su país. Explicó que la JOC es un movimiento creado al inicio del siglo XX por iniciativa de un padre belga, Joseph Cardijn, y de algunos jóvenes trabajadores y trabajadoras.
Joseph Cardijn, un padre belga, y cierto número de jóvenes trabajadores y trabajadoras estaban preocupados por las condiciones deplorables vividas en Bélgica por sus compañeros de trabajo en las fábricas, los molinos, las minas y en las familias que vivían en los barrios populares.
“En Paraguay, el movimiento llegó a través de Monseñor Ramón Bogarín Argaña en 1941, a partir de ese año sus momentos más importantes fueron hasta la década del 70, luego como todas organizaciones sociales fue apagándose a causa de las persecuciones de la dictadura”, explicó Rosa.
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“Es mi segunda vida. Pasé más de 24 horas, un día y una noche, flotando en pleno mar en marzo de 2020. Tuve la suerte de ser descubierto a lo largo de la rivera de una localidad próxima. Agradezco a Dios por esta segunda vida.” - Jesús Aguilar, joven pescador
Errol Samarista, coordinador de la JOCI en Asia Pacífico, es una de las personas recurso que participó en el webinar “La seguridad y la salud son un derecho fundamental en el trabajo” organizado por INSPIR!R Asia (International Network for Social Protection Rights) y la ACV-CSC Internacional, el lunes 25 y el martes 26 de octubre 2021.
Todos-as los trabajadores-as, hombres y mujeres, cualquiera que sea su tipo de empleo, formal o informal, tienen derecho a un espacio de trabajo seguro y sano, incluidos cuidados de salud de calidad y asequibles y una protección social. Es necesario declarar que la seguridad y la salud son un derecho fundamental en el trabajo, significa que los gobiernos deben respetarlo, promoverlo, inscribirlo en la ley y hacerlo cumplir, controlando su aplicación de buena fe.
