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 Ne jamais laisser tomber les travailleurs »

Par Guilherme Junior

 Percevoir les similitudes et les potentialités dans la lutte pour un travail digne était l’un des objectifs de l’échange organisé le 24 juin 2014 entre la JOC du Brésil et le syndicat belge CSC Alimentation & Services. L’action a vu la participation de six membres du syndicat belge présents au Brésil pour la Coupe du monde de football de la FIFA, ainsi que de quatre jeunes travailleurs de São Paulo et deux autres jeunes travailleurs d’autres régions. Le groupe a également eu l’occasion de visiter l’un des projets réalisés actuellement par des jeunes associés à la JOC, la Radio des Jeunes, basé à São Vicente, une ville située à 70 km de São Paulo.

Au matin, les visiteurs ont été accueillis au secrétariat national de la JOC du Brésil avec une dynamique de groupe qui a mis l’accent sur l’union que chacun doit construire même si les personnes sont physiquement éloignées. Ensuite, la JOC du Brésil a brièvement présenté sa vision de la formation des jeunes travailleurs à travers l’action, en partant de leur propre réalité. Outre une projection de diapositives donnant un panorama des actions du mouvement, une séance Skype a été organisée avec Fernanda Mara, de Fortaleza, qui a apporté son témoignage de jeune travailleuse. Selon Fernanda, la JOC l’a aidée à cerner son identité de jeune travailleuse et à se revendiquer jeune travailleuse. Avec le soutien de la JOC, elle a pu prendre conscience qu’elle partage la même réalité que d’autres jeunes et que la seule manière possible de changer cette réalité d’exclusion et d’oppression est la mobilisation, l’union et l’organisation des jeunes travailleurs.

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La violence contre les femmes ne se limite pas à un pays ou un continent, elle traverse les frontières et les océans

La Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, célébrée le 25 novembre, est l’occasion de parcourir les statistiques des institutions internationales. Elles font froid dans le dos. Selon les données de la Banque mondiale, « le viol et la violence conjugale représentent un risque plus grand pour une femme âgée de 15 à 44 ans, que le cancer, les accidents de la route, la guerre et le paludisme réunis ». Les chiffres de l’ONU montrent qu’en moyenne, « au moins une femme sur trois dans le monde est battue, victime de violence sexuelle ou autrement maltraitée au cours de sa vie » et que dans les zones de conflits armés, des centaines de milliers de femmes sont violées.

La violence à l’égard des femmes ne se limite pas à un pays ou à un continent, elle traverse les frontières et les océans. Elle ne se limite pas à une culture, à une classe sociale, elle touche toutes les cultures et toutes les couches de la société. Elle n’est pas seulement physique, elle est aussi morale. Selon l’ONU, « les raisons profondes de la violence à l'égard des femmes résident dans l'inégalité historique de pouvoir dans les relations entre les hommes et les femmes et dans la discrimination persistante à l'égard des femmes ». La JOCI en a pleinement conscience et l’égalité entre les hommes et les femmes est précisément l’un des axes principaux de sa campagne internationale en faveur d’un travail décent et d’une vie digne pour tous les jeunes travailleurs et travailleuses.

Le travail que mène la JOCI avec les travailleuses domestiques, souvent victimes de violence, avec les mères adolescentes, notamment en Namibie (voir l’article de James Denteh sur les grossesses précoces et la situation des mères adolescentes en Afrique), et avec les femmes en général, vise à une plus grande égalité entre les genres. La JOCI estime que l’éducation est un aspect important pour éradiquer la violence : l’éducation des femmes pour qu’elles puissent faire valoir leurs droits, l’éducation des hommes pour qu’ils respectent la dignité des femmes.

Beaucoup reste à faire sur ce plan, mais les mouvements nationaux de la JOCI s’efforcent au quotidien de promouvoir l’égalité pour les femmes et de lutter contre les discriminations, y compris au sein de notre propre organisation.

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Les jeunes travailleurs exigent de meilleurs emplois !

Après le renversement du Président ukrainien Viktor Ianoukovitch, le calme n’est pas encore revenu en Ukraine. La menace de guerre qui plane sur le pays vient de la Russie qui invoque le besoin de protéger les citoyens russes vivant en Ukraine, et plus particulièrement en Crimée.

Réagissant à cette menace de guerre, l’ONU et les dirigeants d’un certain nombre de nations ont appelé la Russie à renoncer à ses projets d’attaquer l’Ukraine car elle viole le Mémorandum de Budapest signé en 1994, lequel garantit la sécurité de l’Ukraine contre toute agression externe, bien que les interprétations légales diffèrent sur le fait que la menace doit ou non impliquer des armes nucléaires.

Au niveau de la base, la population continue de consolider ses forces et de demander au gouvernement de prendre des mesures stratégiques en vue d’une amélioration de la situation politique dans le pays. La crise économique et politique actuelle en Ukraine génère une incertitude dans de nombreux aspects de la vie des jeunes travailleurs. La vie devient chaque jour plus difficile et les emplois plus précaires.

Sofiya Lozynska, une responsable de la JOC d’Ukraine, a expliqué que depuis novembre de l’année dernière, la population protestait contre la corruption, la police, les tribunaux inéquitables et le régime de Ianoukovitch qui incarnait tout le désordre régnant dans le pays. Elle a ajouté que les gens luttaient pour les droits humains, pour une vie normale, pour l’égalité pour tous. « La révolution est loin d’être terminée, la lutte continue et le chemin est encore long avant que nous ayons reconstruit notre pays. L’Ukraine, nous en rêvons tous, changera après des mois, voire des années de dur labeur pour chacun d’entre nous, mais nous avons déjà obtenu un premier résultat : Ianoukovitch n’est plus notre président », a signalé Sofiya.

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Comme chaque année, la JOCI a assisté à la 106^e session de la Conférence internationale du Travail qui s’est tenue à Genève en juin 2017. Le texte ci-dessous est la déclaration conjointe JOCI-WSM sur les migrations de main d’œuvre, lue par Antonio Zela, militant jociste du Paraguay et coordinateur continental.

« Au nom de la Jeunesse ouvrière chrétienne internationale (JOCI) et de Solidarité Mondiale (WSM), je vous suis reconnaissant de me donner l’occasion de présenter une déclaration conjointe à cette Commission. Nous tenons également à remercier le Bureau pour le rapport préparé pour cette discussion générale.

Je vous propose de commencer par un témoignage d’un membre de la JOCI, qui illustre les difficultés rencontrées par les travailleurs migrants :

« Mon nom est George Verzosa et je viens du sud des Philippines. Comme je ne trouvais pas d’emploi, j’ai été obligé de chercher du boulot à l’étranger. J'ai trouvé une agence qui m’a trouvé un travail en Arabie Saoudite, mais j’ai dû payer beaucoup de frais. J'ai lu le contrat et il m’a semblé correct, donc je l'ai signé. Quand je suis arrivé là, j’ai commencé à travailler dans un restaurant. Mais le contrat n’a pas été respecté. Ils ne m’octroyaient pas comme promis le salaire de base, ne me payaient pas les heures supplémentaires, je n’avais pas de jours de congés et les journées de travail étaient excessivement longues.

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« Que le droit jaillisse comme les eaux et la justice comme un torrent intarissable ! »  (Amos 5:24)

Ainsi commence la déclaration d’EASY Net, le réseau œcuménique d’étudiants et de jeunes d’Asie-Pacifique, qui a tenu son 5^e rassemblement (ASYG) du 30 août au 5 septembre 2013 aux Philippines.

Les délégués, originaires de la grande diversité de contextes et cultures qui fait la richesse de l’Asie-Pacifique, ont prié ensemble et partagé les luttes, les espoirs et les rêves de leurs peuples. Le temps qu’ils ont passé ensemble leur a permis de mieux cerner leur « vocation chrétienne à se montrer solidaires avec ceux qui luttent pour leur vie et leur dignité ».

EASY Net compte sept organisations membres: la Conférence chrétienne d’Asie (CCA), l’Alliance YMCA en Asie-Pacifique (APAY), la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI), le Mouvement International des Étudiants Catholiques (MIEC), la Fédération Universelle des Associations Chrétiennes d’Étudiants en Asie-Pacifique (WSCF-AP), la Young Women Christian Association (YWCA), la Jeunesse Étudiante Catholique Internationale (JECI) ; s’y sont associées le Hong Kong Christian Council (HKCC), le Hong Kong Christian Institute (HKCI), et la Communion des Églises d’Indonésie (CCI).

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Nicaragua – La Jeunesse Ouvrière Chrétienne du Guatemala, de République dominicaine, du Venezuela et du Nicaragua sont en réunion à Granada, au Nicaragua, du 2 au 9 novembre 2013. Les jeunes délégués se sont rassemblés pour présenter et partager les actions concrètes qu’ils mènent dans leurs pays.

Leurs actions sont étroitement liées à la vie des jeunes travailleurs. La JOC du Guatemala a décrit l’action qu’elle mène avec les jeunes travailleurs des zones franches et son action avec les enseignants. La JOC de République dominicaine met en œuvre des actions avec les jeunes travailleurs des zones franches et les travailleurs étudiants de l’Universidad Autónoma de Santo Domingo (Université autonome de Saint Domingue). La JOC du Nicaragua a présenté l’action des jeunes travailleurs de Calypso Apparel et son action de quartier sur les problèmes environnementaux. La JOC du Venezuela a expliqué comment elle organise l’action avec les travailleurs de Graffitti Store et son action avec les travailleurs universitaires de l’UNES.

Grâce au travail de coordination de l’équipe de la JOCA et de l’extensionniste en Amérique centrale, les délégués ont pu identifier le processus, les revendications et l’impact des actions.

De nouveaux jeunes travailleurs ont adhéré à la JOC dans ces pays grâce aux actions menées. Les jeunes ont pris davantage conscience de leurs droits sociaux à travers les actions et le processus d’éducation mis en place.

En général, la JOC d’Amérique centrale est consciente que les syndicats sont un outil pour revendiquer les droits des travailleurs. Elle souligne l’importance de la législation du travail et le besoin de défendre les droits des travailleurs. Tous les délégués sont bien informés du rôle que les gouvernements devraient jouer pour changer les conditions de travail. Ils sont également pleinement conscients de l’importance de la méthodologie de la JOC pour et durant l’action.

À travers ses actions progressives et son travail de conscientisation, la JOC a développé le leadership des jeunes, accueilli de nouveaux membres et elle s’est étendue à de nouveaux lieux et de nouveaux secteurs de travail. La JOC d’Amérique centrale est en pleine évolution, allant dans le sens de l’orientation développée au Ghana lors du Conseil international de la JOCI.

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 « Aujourd’hui dans le monde, il existe un énorme écart entre la vie décente à laquelle chacun est supposé avoir droit et les difficultés auxquelles nous nous heurtons pour répondre à nos besoins les plus élémentaires », a souligné l’équipe de la JOC d’Asie Pacifique (ASPAC) dans une déclaration publiée récemment.

La JOC d’ASPAC mentionne d’effroyables statistiques émanant d’institutions internationales. Par exemple, selon la Banque mondiale, environ 50% de la population mondiale vit avec moins de 2,5 dollars par jour, alors que rien qu’en Asie, même dans les pays les moins industrialisés, il faut au moins 15 à 20$ par jour pour couvrir ses besoins élémentaires. À travers le monde, 22.000 enfants meurent chaque jour à cause de la pauvreté. L’OIT a signalé qu’environ 5,1 milliards de personnes (75% de la population mondiale) ne sont pas couvertes par une sécurité sociale suffisante, tandis qu’ONU-Habitat a relevé que 2,6 milliards de personnes n’ont pas accès à un système sanitaire convenable et 884 millions n’ont pas accès à des sources suffisantes d’eau potable.

La réalité des jeunes travailleurs en Asie

La déclaration reprend quelques témoignages de jeunes travailleurs de pays asiatiques.

« Je travaille dans le secteur de la construction, je suis travailleur journalier. J’ai 20 ans mais c’est moi qui dois m’occuper de ma famille. J’ai 3 frères et sœurs plus jeunes pour qui je dois payer l’école et je dois couvrir les dépenses alimentaires de la famille. Je gagne 250 pesos par jour (5$). Avec ce salaire, nous ne pouvons pas avoir un bon repas trois fois par jour. Il y a des jours où nous mangeons du riz avec du sirop magique (de la levure chimique), en ajoutant de l’eau dedans. » - Jomarie Navarro, Philippines

« Je travaille comme couturière dans une usine textile de la zone franche de Biyagama, une ville du Sri Lanka. J’ai 23 ans et je gagne environ 18.000 roupies par mois (145-150$US), heures supplémentaires comprises. Je travaille de 26 à 28 jours par mois. Mes horaires sont longs et je ne prends pas de vacances car le salaire est très bas par rapport aux dépenses quotidiennes. Comment est-ce que je pourrais épargner un peu d’argent pour l’avenir ? » - Dinusha, Sri Lanka

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