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En janvier dernier, la JOC d’Australie a organisé son conseil national qui a rassemblé 34 jeunes responsables de tout le pays pour discuter de la réalité des jeunes dans leurs villes. Leur présidente nationale récemment élue, Marilyn Bellett, nous donne un aperçu de leur nouvelle campagne nationale qui s’appelle « Génération Connexion ».
À travers les situations analysées au conseil, ils ont découvert qu’il « existe un réel sentiment de méfiance et de désenchantement chez les jeunes, surtout par rapport aux institutions, qu’il s’agisse des écoles, des gouvernements ou des institutions de l’Église ».
Les thèmes principaux au centre de leurs discussions étaient notamment les jeunes confrontés au travail précaire et au vol salarial, les jeunes travailleurs migrants et les réfugiés, les demandeurs d’asile et les étudiants internationaux, les jeunes femmes, les jeunes hommes, ainsi que les réalités des étudiants dans l’enseignement secondaire et universitaire. En ce qui concerne ce dernier groupe, la JOC d’Australie a tissé des liens avec la JEC (Jeunesse Étudiante Chrétienne) australienne.
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Qui est Saint Précaire ?
Saint Précaire est un saint fictif qui a toutefois son icône, créée pour rappeler les saints catholiques protecteurs des fidèles. Le « saint » a fait sa première apparition en Italie en octobre 2004 lors de manifestations contre les chaînes et entreprises multinationales. Il a pour but de sensibiliser aux contrats d’emploi occasionnels et indépendants, en d’autres termes au « travail précaire ».
Jour de fête choisi : le 29 février
Contrairement à toutes les autres dates, le 29 février ne tombe que tous les quatre ans dans notre calendrier grégorien. S’il a été choisi pour fêter Saint Précaire, c’est précisément en raison de sa précarité.
Cette année, la JOC d’Allemagne organisera une série d’événements pour fêter la Saint Précaire. L’icône du Saint passera d’un diocèse à l’autre, là où la JOC est présente.
La JOC de Bavière (Allemagne) a adopté l’image en 2008 après avoir découvert son existence lors d’un échange avec la JOC d’Autriche au début des années 2000. Saint Précaire est devenu le symbole d’un grand nombre de jeunes et de jeunes travailleurs plongés dans le travail précaire et exposés à la pauvreté.
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Depuis des années, la JOC de Bavière milite activement pour la protection du dimanche sans travail. Sa campagne revendique le droit des travailleurs à consacrer du temps à leur famille, à jouer au football avec des amis, à créer des liens au sein de leur communauté, à aller à l’église, à participer à un volontariat social et à mettre sur pied des organisations. Son action vise les grands magasins qui ouvrent le dimanche et certains magasins qui prolongent leurs heures d’ouverture jusqu’à 23 heures.
Les dimanches et les jours fériés sont définis comme des jours de repos protégés par la Loi fondamentale allemande et la constitution bavaroise. Certains magasins ouvrent néanmoins en période de soldes, lors des marchés du dimanche et les jours de fête, ainsi qu’à certaines occasions spéciales, profitant d’activités communautaires pour ouvrir leurs portes.
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Le futur commence aujourd’hui, pas demain. (Pape François)
Le réseau des Organisations d’inspiration catholique et la Commission des Episcopats de l'Union européenne (COMECE) ont organisé une conférence sous forme de débats au Comité économique et social européen le 27 novembre 2018. La conférence a discuté de l’avenir du travail pour les prochaines générations à l’âge de la numérisation et de la robotisation, car nous savons que le monde du travail se trouve face à de nombreux changements profonds, à une mondialisation accélérée et à la montée de l’intelligence artificielle d’une part, et aux défis écologiques et à la hausse du chômage d’autre part.
Plusieurs experts ont souligné l’importance du travail dans une perspective de dialogue inter-religieux, et John Harley d’Eurofound a présenté une recherche sur la question de l’accessibilité au travail et sur le chômage, mentionnant les opportunités et les menaces. L’intervention de Sarah Prenger, présidente de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI) qui a lu des témoignages et parlé des réalités de bon nombre de jeunes travailleurs d’Europe, décrivant les défis auxquels ils se heurtent au quotidien, a été l’occasion de confronter les résultats de ces recherches.
La flexibilisation doit être clarifiée. Le « travail flexible » peut sembler être une bonne idée, mais pour la JOC, la flexibilisation signifie des contrats de courte durée sous différentes formes, qu’il s’agisse de contrats de 6 mois ou de deux ans, de contrats d’un jour ou de contrats zéro heure. L’emploi direct devient une chose du passé en raison de l’essor des agences d’intérim.
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La JOCI a accueilli un séminaire de la jeunesse asiatique aux Philippines du 24 au 28 septembre 2018. Vingt-six délégués de diverses organisations, des partenaires aux Philippines et des mouvements nationaux d’Asie ont participé à la rencontre. Trois organisations internationales – le MIJARC, la FIMARC et la JOCI – ont élaboré un programme avec le soutien d’Entraide et Fraternité-Belgique. Ce partenariat de trois ans prévoit d’approfondir les questions liées à (1) la jeunesse ; (2) la souveraineté alimentaire ; et (3) le genre.
Deux journées d’échange ont eu lieu à Valenzuela City avant le séminaire proprement dit et elles ont permis de découvrir la réalité des jeunes travailleurs contractuels en usine et celle des travailleurs informels opérant dans la rue.
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La Journée de l'égalité salariale représente l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, qui, selon l'Office fédéral de la statistique, est de 21 pour cent en Allemagne. Cet écart salarial important fait que les femmes travaillent gratuitement jusqu'au 18 mars, soit 77 jours, alors que les hommes sont payés pour leur travail depuis le 1er janvier. Ainsi, le salaire horaire brut des hommes est supérieur de 4,41 euros à celui des femmes. L'Allemagne se situe ainsi loin derrière dans la comparaison européenne. Des exemples positifs en Europe sont la Roumanie, l'Italie et la Belgique, où l'écart de rémunération entre les sexes est inférieur à 7 pour cent.
Les femmes de la CAJ voient un énorme problème ici et ne veulent pas l'accepter : Jasmin est en colère quand quelqu'un dit que l'écart salarial n'existe même pas si plus de femmes travaillent à temps plein ou si elles sont moins nombreuses dans les professions sociales. Elle se demande pourquoi les activités sociales sont toujours si mal payées.
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Rencontre continentale d’action à Hong Kong
Hong Kong, JOC d’ASPAC – « Nous sommes jeunes, nous sommes des travailleurs, luttant pour notre dignité ! ». Tel était le slogan choisi par la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale d’Asie Pacifique (JOC d’ASPAC) pour sa rencontre continentale d’action (RCA) organisée au Centre Caritas à Hong Kong du 19 au 23 octobre 2015. Ont participé à la rencontre la JOC d’Australie, la JOC du Japon, la JOC d’Indonésie, la JOC d’Inde, la JOC des Philippines et la JOC de Chine.
La rencontre s’est concentrée sur les problèmes actuels vécus par les jeunes travailleurs d’Asie-Pacifique tels que le manque de protection sociale, les bas salaires, la migration et l’expansion de l’économie informelle.
« La protection sociale actuelle est un commerce où sont réclamés des cotisations de membre. Nous ne voulons pas de cela. Nous voulons que le gouvernement couvre totalement les coûts de la protection sociale. Celle-ci devrait être gratuite, sans aucune discrimination, et elle devrait couvrir la vie de chaque être humain dans son ensemble », a déclaré Nanang Ibrahim, président de la JOC d’Indonésie.
